本报泗水讯（通讯员 曹彤 刘凤娇）为有效解决企业招工难问题，泗水县人社局积极探索“互联网+就业”服务新模式，组织工作人员与企业人力资源经理共同化身“主播”，深入企业生产一线，拍摄招工短视频，并通过人社部门抖音号“泉源就业”同步发布，实现招工信息精准推送，助力企业高效招工揽才。

“大家好，我是县人社局的小王，今天带大家走进山东欧力机械股份有限公司。这是一家机械制造的龙头企业，福利待遇优厚，现在急招数控操作员、技术工程师等岗位，欢迎有志之士加入！”镜头前，该局工作人员化身“带岗主播”，通过镜头带领求职者“沉浸式”了解企业情况、感受工作环境等。随后，该公司人力资源经理详细讲解了岗位要求、薪资待遇及晋升空间，让求职者足不出户就可与企业沟通，实现便捷就业。

近年来，该局充分发挥短视频、网络直播传播快、流量大的特点，创新采用直播带岗形式为企业招工揽才，并将传统的招工信息发布转变为“短视频+直播”的形式，通过生动直观的画面和互动式讲解，吸引更多求职者关注。拍摄过程中，工作人员精心策划脚本，确保视频内容既展现企业风貌，又突出岗位吸引力。该局依托大数据技术对后台数据进行分析，确保将招聘信息精准推送至目标求职群体，进一步提升人岗匹配度。

截至目前，该局已累计开展直播带岗180期，为10家企业拍摄并发布招工视频，收到各类求职咨询3600余人次，成功为企业招聘1200人，切实为求职者和企业搭建起就业“云端桥梁”，让用人单位实现线上招贤纳才，助力求职者通过指尖互动实现就业。