本报济宁讯（通讯员 巩旭）济宁国投所属山东惠丰农业发展投资集团有限公司始终将宣传思想工作置于重要战略位置，积极探索创新，以“凝思想、强队伍、创精品”为抓手，系统推进基层宣传思想工作体系化建设，努力构建具有自身特色的宣传思想文化体系，为企业的高质量发展注入源源不断的精神动力。

以思想引领为核心，筑牢文化根基。山东惠丰集团将推进企业文化建设当成一件大事来抓，挖潜企业深厚的文化底蕴，提炼、总结企业发展历史中的重要意义、典型实事和行业文化的精神。2022年底，集团党委提出了“家”文化建设即一家人、一条心、一个目标、一起拼、一定行、一定成，确立了“保障粮食安全、服务乡村振兴、引领产业发展”的企业使命，打造国内一流的综合性农业投资发展集团的企业愿景，逐步涵育出“勇于担当、无私奉献、厚德良善”的惠丰人品格，重塑“勇争一流、舍我其谁、干则必成”的惠丰人自信，构建“企业与员工命运共同体”，深化“六个一”家文化共识，形成了具有惠丰特色的企业文化价值理念体系，汇聚了建设一流现代化企业的统一思想和强大精神合力。

加强队伍建设，提高业务能力水平。为提高基层宣传思想工作者队伍素质和业务能力水平，强化日常管理，制定印发《新闻宣传报道工作管理办法（试行）》，明确年度宣传思想工作重点任务和宣传工作要求，建立“三审三校”内容把关机制，细化完善新闻采编、审核发布、考核激励等实施细则。组织线上培训。由党群工作部制订年度宣传计划，结合各部门、各权属企业的需求差异，制定分级分类的年度宣传思想任务清单，量化分解主题宣传、典型宣传、成绩宣传等具体任务。建立“月通报、年考核”的动态管理机制，对优秀通讯员及传播效果突出的作品给予双重奖励，有效激发宣传思想工作内生动力。

丰富宣传载体，拓宽文化传播渠道。以深化“党建引领、业务融合”为宣传发力点，紧紧围绕集团公司党建工作和业务工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示公司高质量发展的良好形象。有力展示企业发展亮点，深入麷街、康元央厨、夏粮收购等多个业务现场，对其招商运营、主营业务、安全生产、经营管理等工作中的创新做法、特色经验组织立体式、多维度、全方位的集中宣传报道。有力弘扬先进人物事迹，组织开展一线采访，挖掘先进人物、典型事迹，全面弘扬公司一线干部职工在工作中攻坚克难、无私奉献的务实作风和使命担当。在国投党群工作部的支持下，积极在《人民网》《山东国资》等中央、省、市各级新闻媒体投稿宣传，进一步扩大惠丰集团的影响力和知名度。2024年，《康元公司喜获两项殊荣》《社区小食堂 民生大文章——济宁国投惠丰粮食集团情注民生工程》《山东康元餐饮：抓好“小餐盒”里的“大民生”》《济宁市军粮供应站在山东省军粮工作会议上作典型经验发言》等内容被市级以上媒体报道。同时，借助新媒体，建立惠丰集团微信公众号、抖音官方账号，以生动有趣、通俗易懂的形式传播企业文化。

开展特色文化活动，增强企业凝聚力。山东惠丰集团结合自身实际，开展了一系列具有特色的文化活动。以“ 党建带群团，群团促党建”为工作抓手，积极组织各类志愿服务活动，践行企业社会责任。组织党员、入党积极分子、青年团员到共建社区开展学雷锋志愿服务活动，为社区居民发放《爱粮节粮崇尚节约倡议书》《生活小常识》《储备安全科学减损》等宣传单页、宣传册，向居民普及粮食安全知识，倡导节约粮食的良好风尚。通过这些活动，不仅提升了惠丰集团的社会形象，也增强了员工的社会责任感和使命感，进一步凝聚了员工的向心力。