近期，济宁市人社局走进龙贵购物广场，开展“工伤预防先行 护航企业发展”培训活动。通过“送政策、送培训、送服务”入企，帮助企业健全风险防控机制，降低用工风险，以精准服务助推营商环境优化。

聚焦需求，定制化培训“零距离”服务

针对购物广场企业人员密集、流动性大、岗位类型多样的特点，市人社局提前调研企业需求，联合行业专家制定专项培训方案。活动现场，工伤预防专家结合商场实际案例，围绕“岗位风险识别”“应急处置流程”等主题展开讲解，重点剖析了商场员工常见的机械操作、高空作业等场景的预防措施。通过模拟演练、互动问答等形式，帮助企业管理人员及一线员工掌握急救技能和避险方法，切实提升企业安全生产意识和应急能力。

政策赋能，为企业减负添动力

培训会上，工作人员详细解读了工伤保险政策、工伤认定流程，并现场发放工伤预防资料。针对企业关心的“如何通过规范管理降低工伤发生率”等问题，工作人员逐一解答，引导企业通过加强岗前培训、完善安全设施、规范操作流程等方式，从源头减少工伤事故，享受政策红利。“这次培训不仅让我们掌握了实用的安全技能，还帮企业算清了‘安全账’和‘经济账’。后续我们将切实做好落实，既保障员工安全，也减轻企业负担。”龙贵购物广场工作人员表示。

长效护航，优化服务提升效能

此次培训是市人社局工伤预防行动的重要一环。今年以来，市人社局创新推行“工伤预防+精准服务”模式，通过入企走访、专家团队现场服务等方式，为企业提供定制化培训。下一步，市人社局将联合多部门建立“企业工伤风险动态评估机制”，筛选高风险行业，靶向推送预防资源，同时简化工伤认定和待遇申领流程，以“政策找人”“服务上门”推动营商环境提质增效。

（温晖 刘晓彤 于聚娥）