■通讯员 任德宁 孔令媛 刘贝贝

在阳城二号井的采煤一线，有这样一位班组长，他用十年坚守诠释矿工本色，用技术创新攻克生产难题，用铁腕管理筑牢安全防线。他就是济宁能源集团“最美班组长”、综采工区生产班班长张敬富。

10年来，张敬富带领15人的班组创下连续安全生产4380天的纪录，培养出6名“多面手”技术骨干，创新应用32吨单轨吊旋转装置等多项新技术。没有豪言壮语，他用“上班挣钱，安全是底线”的朴实信念守护工友平安；不求轰轰烈烈，他以“一人强不算强”的团队精神锻造全能班组。

智装先锋 解锁支架调移“黑科技”

“以前调移一个支架需要全班人马配合几小时，现在用这个‘黑科技’，只需两个人10分钟就能搞定！”提起矿上创新使用的32吨单轨吊旋转装置，支架工胡传友至今难掩兴奋。2024年6月，张敬富班组转战阳城二号井时，面对25度大倾角工作面的特殊条件，传统绞车调移方式不仅效率低下，还存在钢丝绳断裂的重大安全隐患。

“技术创新就是要解决实际问题！”在六采区首个工作面安装期间，单轨吊旋转装置的创新使用，对班组来说既是机遇也是挑战。张敬富带领班组向阳城煤矿技术骨干取经，白天蹲现场，晚上围着图纸开“诸葛会”，硬是在两周内掌握了这项“黑科技”。工友张伟回忆道：“为了快速记忆，张班长把操作要点编成了顺口溜，我们现在做梦都能背得出来。”

他们创新性地将旋转装置安装在单轨吊最前端，就像给支架装上了“智能方向盘”，使安装精度达到惊人的0.5米。这项创新带来了四大突破：告别“钢丝绳时代”的有绳化作业、50米外遥控操作的“安全距离”、仅需“一操一监”的少人配置、10分钟完成的“闪电调移”。

单班能够比计划多安装一个支架，原定42天的安装任务提前5天完成。“现在这套工艺已经在全矿推广，这就是创新的力量！”张敬富自豪地说。

铁腕护安 织密百米井下“安全网”

“上班挣钱，安全是底线！谁违章，我绝不轻饶！”班前会上，张敬富的话掷地有声。在他的班组里，“与违章绝缘”不是口号，而是铁律。工友们都说：“跟着张班长干，心里踏实。”

张敬富的班组安全管理近乎严苛。从设备检查到操作规范，他制定的制度细致全面，绝不留死角。“安全无小事，一个小疏忽就可能酿成大祸！”对待违章，他毫不手软；对安全工作出色的职工，他也不吝表扬。奖罚分明，让班组不仅有压力，更有动力。

面对复杂地质条件，张敬富科学安排轮休，自己却长期带头坚守。设备出现异常，他第一时间赶到现场；发现安全隐患，必定亲自排查确认。“有张班长带头，再难的任务我们都有信心完成！”工友们朴实的话语，道出了对他身先士卒精神的敬佩。

匠心铸魂 锻造全能尖兵“梦之队”

“我的技术是最好的吗？”张敬富班的同志们经常这样自省。在他的带领下，15人的班组通过创新“五维结对帮扶”机制焕发新活力。老带新，先进带后进，技能高的带技能低的，安全意识强的带安全意识薄弱的，性格开朗的带性格沉稳的。两年来，这一机制已培养出6名能独立顶岗的多面手。

2024年“我是状元”职工职业技能大赛中，液压支架工张广峰和采煤机司机徐爱国双双折桂，正是这一机制的最佳见证。“刚来时连采煤机按钮都认不全，多亏师傅手把手教。”徐爱国回忆道，“现在我们结对帮扶的新人，3个月就能独立顶岗。”

张敬富始终践行“工友、战友、家人”“一家人、一条心、一个目标、一起奔”的理念。工友生病他第一时间探望，职工有困难他主动帮忙，遇到婚丧大事他跑前跑后。“张班长就像我们的大家长，有他在，我们心里特别温暖。”工友们朴实的话语，道出了对这个“大家长”的深厚感情。

“今年是集团公司‘决胜千亿’的关键之年，我们班组要争当主力军！”荣获集团公司“最美班组长”的张敬富满怀信心地说：“只要我们心往一处想、劲往一处使，就一定能以安全高效的生产业绩，为集团高质量发展贡献力量。”