本报梁山讯（通讯员 刘康斌 蔡俊省）在拳铺镇刘官屯村的共富工坊内，多台缝纫机齐鸣，村民们围坐在工位上低头专注地加工衣服，一片繁忙而和谐的景象。村民徐富杰笑呵呵地说：“现在有这个工坊，很方便，离家近，一个月能挣两三千块钱，还能照顾家人。”

近年来，拳铺镇深化“双向选择、共建共赢”的乡村振兴合伙人模式，通过强架构、聚人才、享资源，吸引在外成功人士返乡投资创业，招募乡村振兴合伙人，增加村集体收入，带动村民就业，共同助力乡村振兴。

优化组织架构，搭建合伙平台。构建合伙运转体系，以争创示范合伙项目为主要目标，找准合伙发展切口，建立合伙议事机制。落实乡村振兴合伙人联席会议制度，整合条线资源，共同交流研讨、解决问题，营造合伙共商的干事氛围，发布“政策支持包”，对合伙项目给予更多政策支持、开通绿色通道，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

引育乡村人才，做实人才支撑。畅通招募渠道，坚持多元聚才，依托科技小院，吸纳创新创业人才1名、农业专家教授3名、经营管理和专业技术类人才5名、在读大学生18名。坚持精准育才，将乡村振兴合伙人纳入党性教育和基层治理骨干培训参训范围，增强合伙人的政治能力。定期召开乡村振兴合伙人工作推进会，共同研讨合伙项目推进情况，实现片区10个乡村振兴合伙人项目全覆盖。实地调研走访合伙项目基地，听取合伙人意见建议，理清发展思路、明确产业方向，累计解决问题37个，推动合伙项目落到实处。

注重共建共享，推动融合发展。用好乡情感召、互惠共赢等多种招募方式，通过乡村振兴合伙人辐射效应，吸引更多优质人才，产生“人才共振”效果，鼓励合伙人发挥自身资源和人脉优势，以协助招商的形式助力乡村产业发展。合作互联、探索多点开花，通过村企携手抱团方式，实现村集体、村民、合伙人多方互惠共赢。把乡村作为干事创业、集聚人才的广阔舞台，推动合伙人聚在乡村、项目落在乡村、成果结在乡村。以互融互促推动齐头并进，将土地、村落、厂房、传统手艺等资源场景，对乡村振兴合伙人开放，促进资源整合提升，取得“1+1>2”的效果，累计带动村民就业200余人，增加村集体收入80余万元。