本报济宁7月17日讯（通讯员 孙灿）今天，由市委社会工作部联合市总工会、市妇联、市人力资源社会保障局共同主办，济宁市社会工作联合会承办的济宁市首届社区工作者职业能力大赛圆满落幕。

比赛分县（市、区）初赛和市级决赛两个阶段进行，经过各县（市、区）初赛的层层选拔，来自全市的40名优秀选手脱颖而出，汇聚市级大赛的舞台。

市级赛以个人赛形式举行，参赛选手在比赛过程中独立完成案例分析、方案设计和现场讲解，并抽取社区实务情景问题进行即问即答。最终，大赛评选出一等奖9名、二等奖10名、三等奖10名以及优秀奖11名。

大赛的成功举办，为济宁市社区工作者提供了一个展示自我、交流学习的平台，对提升全市社区工作者的专业素养和服务水平，推动社区治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

近年来，我市高度重视社区工作者队伍建设，突出年轻化、专业化、多领域的聘任导向，社区工作者总量达到9466人，其中本科及以上学历3043人，40周岁及以下5115人。建立健全了上门走访、定岗网格、“一窗受理 全科服务”等工作制度，全面打响“幸福友邻・邻里汇”文化品牌，社区工作者为民服务能力不断提升。