■通讯员 周梦茹

日前，微山苹果王渔网厂的生产车间里，80 余名工人正在不同工序上有条不紊地工作。工坊采用“订单式培训”模式，定期邀请相关专家授课，工人持证上岗率达100%。

“我之前在滕州开渔网厂，村党支部书记找到我，让我回村带着村民一起干，镇里和村里还给我提供土地、资金，协调解决了用电和运输等难题。目前，公司年产渔网1600万个，销售额达1800万元左右。”苹果王渔网厂厂长於文田介绍。

今年以来，微山县大力实施“党建引领抓运营，村村都有好项目”行动，对闲置校舍、房屋、土地、坑塘、涝洼地、林地、院落等资源进行全面梳理，建成了一批以农村电商、手工加工、箱包加工、水产养殖产业为代表的“家门口务工车间”，外出务工人员逐步从“出远门”向“近家门”转变。

“现在模拟农田喷洒——高度2米，速度5米每秒，航线重叠率30%。手指别僵着，要不断微调。”在微山县两城镇无人机执照培训基地，22名青年人正在教练的指导下认真地操控着无人机。

近年来，随着数字经济的发展，无人机逐渐成为“新农具”，无人机飞手职业吸引了大量年轻人回流乡村，成为当下备受青睐的“香饽饽”。

“无人机对学历要求不高，拿证后能找到不错的工作，待遇也很好。”学员宋明益说。今年以来，微山县累计培育持证飞手42名，更多“外卖骑手”“快递员”等灵活就业者通过考核转型为持证飞手，在农业植保、货物吊运等领域彰显自身价值。

在推动家门口就业的过程中，微山县特别注重为不同群体打造多元化的就业平台。除了为村民提供渔网加工等传统就业岗位，当地还创新推出“夜市招聘”等新型求职渠道，让青年人才在家乡也能找到发展舞台。

晚上7点，微山县阳光公园的夜市灯火通明。与寻常夜市不同，这里的“摊位”前摆的不是小吃和玩具，而是一张张招聘海报。山东药品食品职业学院的毕业生王秀娟，手里攥着简历，在一家医疗企业的展位前停下脚步。“白天忙实习，晚上逛着夜市就敲定了工作，这种求职方式很接地气。”她笑着说。

会场一角，“人社政策加油站”前排起了长队。工作人员化身“夜市摊主”，为求职者发放就业指南，解答社保补贴、创业贷款等问题。

线上平台同样热闹。人社专员王宏举着手机，穿梭于各企业展位之间。“家人们看过来！这家文旅企业招聘导游，还有带薪培训！”她的直播间浏览量突破了1万人次。

据了解，本次招聘会吸引27家优质企业进场揽才，涵盖制造、电商、文旅、医疗等重点行业，提供技术工程师、电商运营、餐饮管理、医疗护理等多元化岗位490余个。

今年以来，微山县通过持续举办“春风行动”、民营企业招聘月等活动，积极举办专业化、小型化定向招聘供需对接会，实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊。全县累计举办招聘活动32场，涉及企业320余家，提供岗位4870余个。