本报嘉祥讯（通讯员 孔丽媛）今年以来，嘉祥县以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，推动离退休干部党建工作提质增效，助力社区治理落地见效，实现整体工作联动提升。

抓实抓细学习教育，强化离退休干部党员政治引领。统筹部署，不折不扣抓落实。根据省市委老干部局关于学习教育的部署安排，及时印发专项《通知》，明确5项重点任务，为各支部开展学习教育提供清晰指引，3月底前，指导58个党支部迅速启动。同步建立调研督导机制，及时跟进各支部学习教育进展情况，确保部署落地无偏差。分类施策，精准滴灌抓落实。针对全县离退休干部党员，以支部组织为主，配备《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、印发大字版《警示教育读本》《学习材料汇编》等资料，增强党员学习的规范性。针对党支部书记和重点岗位退休干部党员，创新设计“双轨学习”机制。一方面，举办专题报告会，围绕全面从严治党、作风建设等内容进行深入辅导；另一方面，梳理退休干部党员重点学习事项，设计制作《温馨提醒》，结合在职干部联系退休干部制度，通过上门送学、谈心交流等方式了解学习情况，以温馨温情服务提醒注意事项，确保学习要求精准触达。扩面提质，全面常态抓落实。充分激活老干部党校（老年大学）阵地效能，坚持在常规课程中嵌入“课前十分钟”微课堂，利用碎片化时间常态化开展《警示教育读本》等学习资料的学习与感想交流；充分发挥社区的银龄骨干先锋作用，在社区共享活动场所、社区老年学堂宣教学习教育相关内容，广泛引导离退休干部党员在学习教育中坚守政治初心。

多元推进学习教育，加强离退休干部党员教育管理。以典型引领、文化浸润涵育学习教育思想自觉。邀请全国离退休干部先进个人李占强作专题报告，通过微信公众号转发宣传全国离退休干部先进典型事迹；结合本土特色开设“本色家园·霞满祥城”传统文化大讲堂，解读曾子文化修身思想，引导离退休干部党员自觉校准思想坐标。以标准规范、示范带动夯实学习教育组织阵地。以“六好”标准为指引，通过支部作风建设成效衡量整体党建工作质效，在规范化建设基础上，重点调研各支部学习教育带来的作风转变，尤其是支部班子及党员队伍建设提升情况。通过综合评比，推荐县卫生健康局、实验小学离退休干部党支部参评省级示范党组织，起到了良好的辐射带动作用。以服务实践、暖心举措彰显学习教育作风温度。结合“学回信精神·助改革发展”专题调研、离休干部红色故事征集和干部荣誉退休工作，全县各级、各离退休干部党支部开展深度访谈、座谈交流、线上关怀、走访看望、谈心谈话等2300余人次，同步开展助老服务、小事帮办等暖心实事，营造关怀备至、凝心聚力的浓厚氛围。

深化学习教育实效，彰显离退休干部党员时代担当。创新志愿队伍培育路径。依托社区老年学堂“政治引领、人员集聚、社区辐射”三大优势，打造志愿服务孵化阵地，培育银龄骨干26人，组建志愿服务分队21个，培训志愿者1200 余人次，着力打造有情怀、有能力的服务队伍。提升老党员工作室效能。按“一室一特色”原则，吸纳壮大老党员工作室团队，进行“一人一档一特长”管理，更好发挥优势作用。今年以来“老韩小南说事”等工作室运用“五步调解法”化解矛盾纠纷120余起；“杨海凌工作室”开展传统文化课程，服务社区“一老一小”1800余人次，实现“小工作室”发挥“大作用”。构建银龄志愿协作服务格局。通过分类组队助力社区行动高效开展，依据老同志的专业特长与擅长项目，优化各队伍职责，党支部志愿服务队牵头红色宣讲、党建指导类活动，老年大学服务队带头开展社区文化类活动，社区服务队主打纠纷调解、生活安全等服务；社区发起的环境整治、政策宣传等其他类项目，由银龄志愿者自愿就近报名参与。累计开展老干部讲党史、老少共读、智能手机与 AI 应用公益讲堂、银龄调解等涵盖红色宣讲、家庭教育、文化传承、惠民服务类的志愿活动140余次，切实让银龄展风采，为社区添活力。