清正廉洁是中国共产党的政治本色，也是共产党人的政治品格。邹城始终把清廉建设作为全面从严治党的重要抓手，持续深化政治监督，强力正风肃纪反腐，不断优化干部作风，营造了风清气正的良好政治生态。邹城获评山东省纪检监察机关专责监督与其他各类监督贯通协调试点，将孟子思想等传统文化融入干部廉政教育和“清廉单元”建设经验做法在《中国纪检监察报》、人民网刊发。

下一步，邹城将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，锚定“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”目标，坚持全面从严，细化落实措施，奋力开创清廉邹城建设新局面。

持续强化政治监督，聚力营造清明政治生态。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实党的二十届三中全会精神情况纳入监督检查、市委巡察，压实责任、传导压力，确保落地生根、开花结果。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展先行区建设等重大国家战略，以及省、济宁市安排部署的重要任务，跟进监督、精准监督、全程监督，确保各项工作落到实处、见到实效。

始终保持严的基调，聚力打造清廉高效政府。聚焦国企、政法、矿产资源和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域，进一步强化廉政风险防控，持续加大惩治腐败力度，切实形成强力震慑。深入推进护航优化营商环境专项行动，严格落实政商交往“三张清单”，坚决查处损害营商环境问题。巩固拓展群众身边不正之风和腐败问题集中整治成果，全力办好中央和省市确定的民生实事，让群众享受到更多改革发展成果。持续深化整治形式主义为基层减负，严查过度留痕、层层加码等问题，让基层干部有更多时间和精力抓发展、惠民生。

突出忠诚干净担当，聚力锻造清正干部队伍。牢固树立重实干、看实绩的鲜明导向，完善干部履职评价体系，精准识别表现“两头”的干部，让想干事、会干事的干部能干事、干成事。深化“一月一主题”廉洁教育，构建“蓝黄橙红”4色风险预警机制，加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的纪法培训、廉政提醒，让纪律教育贯穿党员、干部成长全周期。持续完善容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害等激励保护机制，让广大干部放下思想包袱，心无旁骛干事创业。

丰富廉洁文化内涵，聚力构建清朗社会环境。深挖孟子思想、邹鲁文化等优秀传统文化“廉”的内涵和时代价值，进一步完善“4+16+N”廉洁文化阵地体系，加快构建“沉浸式”廉洁教育新模式。深入推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居等“清廉单元”建设，推动清廉理念融入各个领域、基层治理和群众生活。举办清廉建设文艺演出，开展“清风润邹鲁”作品征集展览，以群众喜闻乐见的形式宣传清廉邹城建设，更好地彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。