本报济宁讯（全媒体记者 薛坤 刘菲）记者近日从济宁高新区黄屯街道了解到，街道通过行之有效的举措积极筑牢组织根基，培育乡村振兴骨干人才队伍建设，以高质量党建引领高质量发展，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬，奋力书写“产业美、人才聚、治理优”的黄屯答卷。

以标准化建设为抓手，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。一是建强战斗堡垒。开展基层党建“巩固提升年”活动，扎实开展党支部星级评定工作，落实村党组织书记公开承诺民生实事80件。二是规范阵地建设。推进党群服务中心迭代升级，改造升级村级党群服务中心3处，提升社区党群服务中心1处、街道党校1处，全力保障基层党组织规范开展组织生活。三是联建融合聚力。构建“1+2+10”工作架构，通过街道党工委统筹、2个联合党委引领、10个党组织领办合作社推进，实现整片推进、整体提升。

聚焦年轻化、专业化导向，构建“选育管用”一体化人才培育体系。一是建强党员服务队伍。深化“三亮三比一争当”活动，组建56支党员志愿服务队，组织216名党员志愿者常态化参与政策宣讲、环境整治、矛盾调解等工作，发掘区级“身边的榜样”。二是储备年轻后备力量。实施“屯里先锋”工程，全链条培育储备村级后备力量，推动优秀年轻后备人才进入村“两委”班子。三是拓宽育才渠道。举办各类培训课程28期，建立“导师帮带”机制，安排经验丰富的村干部与年轻人才结对，为乡村振兴储备实用型人才。

强化党建引领产业发展，以片区联合党委为纽带，打造抱团发展、区域联动的一体化发展路子。发挥党组织引领作用。构建“街道党工委—示范片区联合党委—村党组织”三级产业发展组织链条，发挥金色嘉苑中区、西区示范片区联合党委引领作用。加强村企联合。建设21家“村企共建”联合体，充分发挥浩珂科技、虹纬纺织、华能制药等农产品加工企业资源优势；深化与科研院所交流合作，依托省农科院建立4000余亩小麦种植基地和1000余亩金银花种植基地。实现产业联促。指导每个片区至少发展1个优势产业，推进商贸市场、农文旅等产业融合发展。