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【编者按】清廉济宁建设是一项系统工程，涉及全市上下、各行各业。全市各级各部门聚焦清廉济宁建设，各司其职、各负其责，推动形成以清为美、以廉为荣的社会风尚，持续擦亮“儒韵清风·清廉济宁”品牌。

为了展现“清廉济宁”的创新举措、成效，讲好“清廉济宁”故事。在济宁市纪委监委指导支持下，济宁日报社依托报、网、端、微、抖等平台，整合力量、聚合资源、融合平台，开展“清廉济宁建设·书记谈”融媒宣传活动，镇街、部门单位“书记”立足自身工作实际，结合工作职能职责，以“廉”为题，围绕深入推进清廉建设，谈认识、晒做法、讲打算，促进全市各级各单位交流互鉴，共同提高，不断激发崇廉拒腐正能量。本期聚焦泗水县中医医院，看其如何执“清廉处方”，书写医患关系和谐、医疗服务提质、医风正气充盈的高质量发展新篇章。

■刘之波

泗水县中医医院将“清廉医院”建设作为高质量发展的基础工程，坚持“点线面结合”，强化“五廉”并举，立体构建清廉医院建设新格局，为推进清廉泗水建设走深走实贡献力量。

党建引廉，把稳清廉航向。严格贯彻落实省、市、县关于清廉医院建设工作部署，以高站位、宽视野推进清廉医院建设，促进医院中心工作与清廉建设深度融合。一方面，强化理论武装，持续加强党风廉政建设和医德医风教育，营造廉洁行医、勤政为民、风清气正的良好环境。另一方面，压实主体责任，严格落实党总支领导下的院长负责制，成立以主要领导为组长的清廉医院建设领导小组，形成一级抓一级的作风建设工作机制，将清廉建设融入医院治理全过程。

制度固廉，筑牢安全防线。坚持“当下抓”与“长久治”相结合，从制度层面夯实清廉基础。规范权力运行，严格执行“三重一大”集体决策制度，落实《事业单位人事管理条例》等文件要求，围绕人事管理、药品器械采购等重点领域建立健全制度，确保权力规范运行。落实谈心谈话制度，开展领导班子、中层干部、重点岗位及新任干部廉政谈话34次，筑牢廉洁履职的思想根基。

教育促廉，拧紧思想开关。坚持廉洁教育常态化、日常化，全面筑牢廉洁从业的思想防线。建强清廉教育阵地，深入挖掘中医药文化中的清廉元素，打造初心岐黄馆、“医言医语 话清廉”文化墙等，以“党建+中医+清廉”模式增强全员廉洁意识。打造清廉教育课堂，线上通过微信公众号、视频号等打造“指尖廉政课堂”；线下通过党支部书记讲廉政党课、参观廉政教育基地等方式，增强干部职工廉洁意识。

服务助廉，树立行业标杆。聚焦主责主业，优化服务流程，提升服务温度，彰显清廉本色。一方面，优化服务流程，在门诊一楼设立一站式服务中心、转诊服务中心，提供便民服务、预约诊疗等，改善患者就医体验。另一方面，拓展服务模式，开通“互联网+护理”服务；推进智慧医疗，医共体内实现影像检查结果互联互通2463次，减少患者重复检查费用；智慧共享中药房已配送中药两万余付，极大节省群众看病取药时间。

监督护廉，筑牢自律屏障。聚焦重点领域和关键环节，加强全方位监督，防范廉政风险。突出重点监督，加强对药品耗材采购、医保基金结算等领域的监管，规范招标采购和诊疗收费行为。深化自查自纠，由医务科、护理部、质控科牵头开展夜查，对63项问题落实整改，形成闭环管理。规范医疗行为，通过LED屏播发的方式公示药品及收费项目，以单次住院费用5万元以上病例为重点查找问题，切实维护群众利益。

下一步，泗水县中医医院将持续深入推进清廉医院建设，挖掘中华优秀传统文化中的崇德尚廉精髓，汲取中医药文化中的清廉元素，不断丰富医院清廉内涵，以更有力举措提升医疗卫生服务质量，让人民群众健康更有“医靠”。 （作者系泗水县中医医院党总支书记）