■通讯员 周升 孙雨恒

在融入国家“3+N”与山东省“2+N”人才发展格局的战略进程中，邹城市坚持“面朝京津冀，对接沪粤港，联动济与青”工作思路，精准链接三大人才高地与两大区域平台，系统布局“精准引才、柔性用才、平台聚才”三大路径，为区域高质量发展注入强劲智力动能。

精准引才，构建靶向聚才“强磁场”。邹城市完善“按图索骥”机制，征集企业研发、人才需求，聚焦产业链延链补链强链需求，编制关键技术、合作院校、合作团队清单“一企一策”“一人一策”，推动引才从“大海捞针”走向“精准导航”。

正方禾泰围绕自身需求，精准对接中国矿业大学（北京），在“多轮毂电机驱动电动汽车制动能量回收控制”等方面开展技术合作。“我们研发的中央电直驱贯通驱动桥，以反拖力矩提升至75%、电能转换效率较行业均值提升25%至30%两大核心优势，打破了传统‘油改电’的效能限制。”企业技术负责人表示。

全国高精高速机器人链主企业——珞石机器人，更将总部从北京迁至邹城。“我们的协作机器人已覆盖90%的人工场景，定位精度达±0.02毫米。”企业相关负责人介绍。目前，邹城市高层次人才创办企业达到4家，一家家高科技企业的落户，正是邹城精准引才实效的生动注脚。

柔性用才，打造智力流动“快车道”。聚焦高层次人才引进，邹城市坚持“不求所有、但求所用”，创新“研发在外地、产业化在邹城”的协同模式，鼓励企业柔性引才。推动荣信集团、珞石机器人等龙头企业与中国科学院、山东大学等大院大所共建创新平台，借助“最强大脑”破解技术瓶颈，让创新成果跨越区域，在邹城落地生金。引导金科星机电、天河科技等企业在京沪等地设立“人才飞地”9个，实现“借脑研发、本地转化”。

目前，邹城市22名企业“科技副总”为企业在成果转化落地、关键技术难题攻关、人才培育等方面提供帮助与服务，助力企业实现创新发展。

平台聚才，筑牢创新赋能“主阵地”。“原本只寻求技术合作，没想到研究院提供了‘全周期定制方案’。”北斗天地相关负责人表示。由邹城市联合山东大学、北航共建的山东省智能机器人应用技术研究院，作为邹城机器人产业发展的“创新源”，构建了“研发—设计—转化”一体化服务链。通过“一对一”精准服务，已为企业提供智造方案730项，解决技术难题400余项，推动本地产业智能化转型。今年，山东省智能机器人应用技术研究院入选山东省人才效能提升示范平台，成为集聚、培育、成就人才的“枢纽站”。

近年来，邹城市大力构建创新平台梯度培育体系，持续提升平台人才集聚、成果转化、产业培育的能力，以高能级平台承载高层次人才，累计建成省级以上创新平台90家，集聚各类高层次人才百余人。