本报济宁讯（通讯员 王琰 唐莉 吴薇） 近年来，济宁市水利事业发展中心南四湖分中心以“五小岗位创新”（小改造、小革新、小建议、小竞赛、小演练）为重要抓手，依托南四湖创新工作室，聚焦南四湖湖东堤、洸府河橡胶坝等工程运行中的实际难题，组建创新项目攻关小组，推动一系列“接地气、低成本、见效快”的微创新落地见效，持续提升区域水安全保障能力，助力工程管理向更安全、更高效迈进。

坚持问题导向，推动安全作业提质。该中心对原有闸门锁定装置进行升级改造，以“小改造”消除了人工作业隐患，提升了工程应急响应效率。注重流程再造，推动日常管护升级。开展标准化作业流程再造，以“小革新”推动管护工作向更安全、便捷、规范迈进。强化队伍建设，激发职工创新活力。建立“竞赛+演练”融合机制，通过“小建议”有效激发青年职工钻研业务、精进技能的热情。

这些源自基层、呼应实践需求的细微改进，凝聚着一线水利职工的智慧与汗水，体现了以小切口解决大问题的务实导向，扎实持续的创新活力为区域水利工程运行管理注入源源不断的基层力量。