本报微山讯（通讯员 张衡）今年以来，微山县鲁桥镇创新构建“摸家底、找线索、上项目、增企业、推纳统、促技改、提产能”链式闭环推进机制。成功孵化培育一批带动力强、就业吸附力大、前景广阔的优质项目，盘活村级长期沉睡的资产资源，拓宽村民增收渠道，为村集体经济持续提质增效注入了强劲动能，探索出一条具有鲁桥特色的党建引领、项目驱动、共建共享的乡村共同富裕新路径。

聚焦铸魂强基，锻造高质量发展主心骨。鲁桥镇坚持把夯实基层党组织战斗堡垒作为推动一切工作的前提，着力将党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能与经济发展优势。严格落实领导干部党建联系点制度，构建“镇党委—片区党委—村党支部”三级联动责任体系，镇班子成员包村指导、全程帮扶。目前，全镇17个行政村均已实现产业成功定向，村级项目在数量和体量上实现“双提升”。

深化“头雁领航”工程，依托每周“镇村大讲堂”等平台，对村党组织书记及村“两委”成员进行系统性、实战化培训，推动基层干部理念从管理村庄向经营村庄转变。将项目建设、村集体经济增长等硬核指标纳入村党组织书记考核，有效激发了村干部干事创业的内生动力。

聚焦兴业厚植，构筑特色产业发展强支撑。鲁桥镇以项目建设为抓手，着力构建多点支撑、特色鲜明的乡村产业新格局。建立动态更新的资源、产业、人才“三张清单”，绘制清晰的发展底图，为科学决策和精准招商奠定基础。积极探索跨村联建、片区共兴路径，整合资源、联袂发展，避免同质化竞争，因地制宜培育特色种养、农产品加工、乡村旅游等业态，推动形成“一村一品、一片一业”的差异化、互补性发展态势。

为确保项目高效落地，鲁桥镇组建镇村项目专班，对重点项目实施全生命周期跟踪服务，全力推动项目早开工、早投产。同时，加强对已投产企业的培育引导，推动技术改造和升规纳统。2025年全镇新增共富项目均已完工投产，并成功推动1家企业升规纳统，真实壮大了镇域经济总量。

聚焦普惠共享，绘就全民共富幸福图。为提升村民就业能力，鲁桥镇紧密对接企业用工需求，开设“共富课堂”“订单式”技能培训班，推动劳动力向技能型转型。今年以来，累计开展各类技能培训超6000人次。积极盘活镇村闲置的旧厂房、校舍等资源，打造低成本、便利化的“微企孵化基地”和创业空间，聚焦适合家门口就业的业态，提供租金减免、证照代办等一站式服务，成功吸引培育创业主体70余个，直接带动就业超过3500人。

此外，鲁桥镇创新就业服务模式，开发“巧嫂伴学”“微湖渔工”等共富品牌，着力构建“全域15分钟就业服务圈”。通过动态归集精准推送招工信息，开发“宝妈岗”“银龄岗”等灵活性岗位，有效破解村民挣钱与顾家难题，让发展成果惠及更多百姓。

通过党建引领、项目驱动、共建共享的系统实践，鲁桥镇正走出一条活力足、特色明、成果实的乡村振兴之路，为促进农民农村共同富裕提供了生动范例。