2026年01月06日
第03版:

创新“工建链”赋能“产业链”

本报微山讯(通讯员 姚倩倩 李霏雨)微山县总工会以链主企业带动为引擎,破解建会梗阻、构建联动格局、整合资源优势,走出“工建赋能产业”新路径,为县域特色产业高质量发展注入了生机活力。

立足微山县地处湖区、地域狭长,企业布局分散、底数不清,小微企业建会能力弱、服务辐射有限等实际,县总工会创新探索“工会建在产业链上”模式,依托链主企业工会核心作用,通过“前站式”摸底、“清单式”推进、“点穴式”攻坚,以“工建链”赋能“产业链”。

以链主为锚点,前站式摸底宣传。构建“链主带动、部门协同、镇街联动”摸排机制,精准采集13条标志性产业链208家企业信息,建立动态台账,实现建会数据实时可查。链主企业牵头组建宣讲小分队,以鲜活案例解读工会职能,推动14家企业现场达成建会意向,夯实建会基础。

以链主为枢纽,清单式协同推进。实施链上“未建会企业”“问题解决”双清单动态管理,派驻指导员“一对一”帮扶。创新“链主吸纳链员、主链拓展辅链”模式,成立中医药、渔湖业、稀土等5大领域产业链工会,将全链条节点纳入组织体系,实现工会覆盖从“点”到“链”的突破,扩大组织覆盖。

以链主企业为龙头,点穴式靶向破题。发挥链主资源优势,开展建会专题培训6期,开通“绿色通道”提供模板化服务。通过“链主带链员”分享经验,推动优质做法复制推广,链上规模企业建会率达97.6%。整合资源推出“共享职工之家”服务包,开展技能培训、劳动竞赛等活动21场,惠及职工1800余名,增强工会黏性。

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