本报济宁讯（通讯员 高爽 刁睿）为充分发挥高技能人才在创新攻关、人才培养方面的传帮带作用，近日，济宁医学院附属医院命名吴允刚、张立文2人分别领衔的工作室为2025年度医院高技能人才创新工作室。

吴允刚领衔的创新工作室建立了头颈肿瘤标本库及OSAHS数据库，主持省市级课题8项，发表论文近40篇，其中SCI收录10余篇，培养硕士研究生6人，曾获科学技术进步奖二等奖。积极创建咽喉头颈精品特色专科。牵头成立头颈肿瘤MDT诊疗团队，先后开展“颏下岛状瓣在下咽癌缺损修复中的应用”“面神经舌下神经吻合术”等技术革新，为患者制定个体化的治疗方式，极大提高了患者的生存率及生存质量，为复杂肿瘤患者带来希望之光。团队攻克临床难题，开展了早期喉癌、下咽癌的经口微创手术及晚期肿瘤诱导化疗后的缩瘤降期再经口微创。成立北京同仁医院房居高教授“名医工作室”，积极开展多项中医临床课题研究。牵头组建济宁健康管理协会耳鼻咽喉头颈外科分会，为鲁西南耳鼻喉科同道交流搭建了平台。

张立文领衔的创新工作室深耕科研与教学一线，成果丰硕，主持省市级课题多项，发表核心期刊论文10余篇、SCI论文4篇，参编著作教材4部，拥有国家发明专利10余项，带领团队推动3项创新成果转化，先后获得济宁医学院社会科学成果奖一等奖、齐鲁护理科技奖三等奖等荣誉。作为医院山东省重症专科护士临床培训基地，累计为全省培养ICU专科护士200余名，为区域重症护理事业发展注入强劲动力。创新工作室团队以临床痛点为导向开展技术攻关：研发的提拉式冲洗阀密闭式吸痰管，破解了传统吸痰管冲洗风险高、操作繁琐的难题；可视化多腔协同新型鼻胃肠管，整合多项功能，解决了置管难、定位不准等临床局限；一体化防倒流呼吸机管道，有效规避气溶胶污染与冷凝水倒流风险。同时，开展了ECMO撤机分阶段血液回输等多项新技术。