■通讯员 谢娜

任城区阜桥街道依托任城区党外知识分子联谊会（简称“区知联会”）与山东诺赛联合生物医学有限公司共建的实践创新基地，以“聚智汇力、同心筑梦”为宗旨，通过强化阵地建设、创新活动载体，充分激活党外知识分子人才优势，为街道发展注入强劲动力。

锚定“三同”方向

筑牢阵地建设根基

基地始终以思想引领为核心，牢牢把握“思想同心、目标同向、发展同行”建设方向。结合企业特性打造“线上+线下”双学习平台，线上推送行业前沿知识与政策解读，线下开展集中学习与学术交流，全年组织政治理论学习4次、专业培训2次，推动学习从“让我学”转变为“我要学”。在阵地功能完善上，建立健全学习交流、联络引导、调查研究三大机制。街道牵头搭建领导干部与党外知识分子联络桥梁，通过谈心谈话、座谈交流等方式，及时了解他们在工作生活中的实际需求，让基地成为党外知识分子的“温暖家园”。同时，整合区知联会76名会员资源，重点吸纳医疗、科技、教育等领域17名高级职称人才、20名硕博人才入驻基地，形成结构合理、优势互补的人才矩阵。

聚焦“三智”发力

创新活动载体

智“汇”聚才，搭建交流平台。基地联合区知联会策划开展“科技创新·文化同行”专题调研、生物医学科普论坛等特色活动，邀请专家学者分享前沿技术与研究成果，全年组织学术交流活动3场，促进人才智慧碰撞。依托山东诺赛区域细胞制备中心等平台，推动党外知识分子与院校、企业开展技术合作，为街道生物医药产业发展提供智力支撑。智“力”赋能，服务发展大局。围绕街道中心工作，组织基地党外知识分子组建专业服务队，深入开展“百名专家教授联百企”活动。在民生服务领域，发挥医疗专家优势开展“知联义诊进社区”活动，累计服务群众500余人次。智“行”践诺，履行社会责任。基地积极响应街道公益号召，开展“迎新春、送温暖”、捐赠医疗检测设备等多元公益活动。

立足“三建”机制

巩固工作成效

建学习机制，常态化开展政治理论学习与专业培训，完善“线上+线下”双平台学习体系，推动学习制度化、规范化。建联络机制，通过街道牵头搭建的常态化谈心谈话、座谈交流等形式，密切领导干部与党外知识分子的沟通联系，及时响应需求，增强基地凝聚力和归属感。建调研机制，每年确定2-3个重点课题，组织会员深入企业、社区开展实地调研，形成高质量调研报告。同步健全建言献策激励机制，有效赋能街道科学决策。

阜桥街道持续深化实践创新基地建设，完善人才服务机制、丰富活动载体，让党外知识分子的智慧在服务发展、惠及民生中充分彰显，为任城区高质量发展贡献阜桥力量。