近期，济宁市公安局交通管理支队根据全市公安机关“冬季守护—深化道路交通安全隐患集中整治行动”部署要求，以全员练兵、整体提升为重要抓手，全面强化队伍素质、筑牢业务基础、激活发展潜能，为中心工作开展注入持续动能，夯实筑牢党性锤炼教育整顿“铸剑行动”基础。

“领、引、督”联动，强力组织推进。党委领题推进。该支队党委多次对实战练兵工作作出部署，围绕日常训练开展、培训方向路径、队伍执行力提升等方面加强统筹指导，在“五个人人”业务能力提升的基础上提出了锤炼坚定党性意志、锤炼强烈责任担当、锤炼攻坚克难作风、锤炼规范执法能力、锤炼精诚团结品质、锤炼一心为民情怀“六个锤炼”，为当前及今后一个时期的教育训练工作指明方向、明晰路径。典型引领推进。组织民警参加全市公安机关榜样故事讲授、积极承办市公安局警察节“路畅民安”节目等活动，在全市公安交管系统开展向英模赵广国同志学习活动，赵广国同志为全体支队领导、全市公安交管系统大队长和中队长117人作了现场宣讲，分享从警心得，激励全警崇尚先进、学习先进、成为先进。督导通报推进。紧盯体系搭建、专项训练、短板提升、常态长效四个方面，用好道路交通安全态势分析、“双基”建设、交管中队建设三项进度表，建立“日报送、周调度、月通报”制度，定期晾晒成果、检验成效，打造动态监测、跟踪问效的执行闭环。

“练、用、评”共抓，聚力加固底板。以练促战。构建支队统筹重点、大队常态实训、中队每日复盘的三级培训体系，汇编9大类154小类应知应会内容，编印便于携带、遇需即查的口袋书，结合每日集中学习10分钟、每周集中学习60分钟的“1060”学习机制，在干中学、在学中干，合理解决“工学矛盾”。每日组织支队机关民辅警开展队列及交通指挥手势练兵，一线大队依托路面岗区开展随战练兵，全面实行“岗前训练+岗后点评”模式，以战促训、战训融合，推动“学用战”深度耦合，累计开展培训1100余次，参训民辅警3.8万余人次。突出实用。紧密围绕业务提升主线，先后开展交通安全相融合专题讲座、摩托车驾驶技能提升训练、事故处理岗位业务骨干集中培训、交管宣传工作培训、规范执法培训、CPR+AED专项培训，坚持“练兵先练长”，举办全市公安交管系统大队长和中队长履职能力提升培训班，强化96名基层主官“会管、敢管、善管”的领导能力。针对现场执法、事故处理中的难点堵点，组建专业教官团队，开展“点对点”送教上门活动29次，累计培训民辅警693人次，为全市交管队伍建设提供能力保障。考评问效。在122“全国交通安全日”主题活动前夕，相继组织开展交管系统“五个人人”实战大练兵比武竞赛及汇报演练活动，19支参赛（演）队伍、共640余名民辅警同台展示、接受检验，巩固展现了扎实过硬的训练成果，获得了市委、市人民政府及省公安厅交管局、市公安局领导的高度赞誉。

“学、严、暖”同步，激发内生动力。以学筑基。依托党委会、支部党员大会开展学习教育，紧密结合“枪酒密”教育整顿与警务实战知识学习，开展专题理论中心组学习研讨，组织各单位自学自测，持续筑牢思想防线。以严明向。坚持重在建设、立破并举，建强配齐基层党组织班子，调整全市公安交管系统警务督察队伍，制定意识形态工作责任制实施意见，落实机关每日“三打卡”制度，强化违规饮酒专项检查力度。明晰各类交管工作大中小作战单元要求，开展人员“适配度”评价及队伍风险隐患“五色预警”管理，规范优化制度运行体系，奋力破除业务、队伍中的顽瘴痼疾。以暖促优。组织优秀辅警进行招警考试报名与资格审查，全面摸排调研民辅警心理健康情况，即时看望慰问因公负伤、援疆民辅警，加大表彰奖励力度，2025年以来，该支队刊发表扬通报15期，共有13个集体、47名个人受到表彰奖励。强化典型推树宣传，通过国家级、省级媒体推出支队长专题访谈、经验交流等报道36篇。通讯员 刘云 李庆