■通讯员 雷慢

在梁山县赵堌堆乡，今年的黄河大集弥漫着一股不同寻常的气息——香油果子的焦香里，夹杂着崭新的机遇；鲜红的春联福字里，映照着希望的脸庞。一场以“济耀新春、宁聚英才”为主题的黄河滩区“乐业迁建”招聘会，将政务服务送到乡亲们的家门口，把名企好岗摆上热闹摊位，搭起了一座从“赶集”到“入职”的暖心桥梁。

热闹市集变身“就业超市”，开启一场别开生面的民生工程。

黄河滩区大集，自古便是方圆百里乡亲们置办年货、联络情感的重要场所。今年，赵堌堆乡巧妙地将“政务服务进市集”活动与滩区搬迁群众的就业需求相结合，让这个千年传承的市集焕发出全新的时代意义。这次不是简单地“送岗位”，而是“选好岗”“送上门”。经过前期精准摸排，针对滩区搬迁群众中“6070”人员就业难、陪读妈妈时间碎片化、返乡青年技能不匹配等实际问题，从市县优质企业中精选出30余家，量身定制130余个岗位。从技术工种到“妈妈岗”，从全职到灵活就业，这场设在集市上的招聘会，俨然成了一个琳琅满目的“就业超市”。

“济耀新春、宁聚英才”，政企联手唱好“民生大戏”。

别开生面的招聘活动背后是一套完整的“乐业迁建”系统工程，梁山县针对黄河滩区迁建这一重大民生工程，清醒地认识到“搬得出”只是第一步，“稳得住、能致富”才是长远目标。通过“企业订单+群众点单+政府接单”的模式，精准对接供需两端。一方面，深入调研搬迁群众就业意向和技能状况，建立详细的就业需求台账；另一方面，主动对接本地及周边优质企业，挖掘适配岗位，并鼓励企业提供“弹性工作制”等个性化用工方案。企业代表们表示：这种招聘会效率高，求职者意向明确，匹配度特别好。

“赶集文化”邂逅“就业服务”，创新一场双赢的生动实践。

夕阳西下，年集渐渐散去，但招聘会的帐篷前仍有不少人在咨询、填表。活动当天，共接待群众咨询800余人次，初步达成就业意向113人，现场报名参加技能培训46人，发放各类政策宣传资料1400余份。这场招聘会的成功，将现代就业服务融入传统的“赶集文化”，让群众在最熟悉、最放松的环境中获得最需要的服务，既传承了民俗，又解决了民生。

黄河大集赶了千百年，赶的是生计，是年味，是乡情。而今，它又被赋予了新的内涵——赶上了好政策，赶上了新岗位，赶上了奔向美好生活的快车道。从黄河滩区的田埂到现代化企业的车间，从古老的市集叫卖声到新时代的就业进行曲，赵堌堆乡正为黄河滩区搬迁群众铺就一条“乐业安居”的幸福之路，更为乡村振兴背景下创新基层政务服务提供了生动范本。