本报鱼台讯（通讯员 张志华）为切实保障职工合法权益、提升职工幸福指数，鲁泰控股鹿洼煤矿始终坚守“以职工为中心”的发展理念，聚焦职工急难愁盼问题，将民生保障与后勤服务深度融合，从衣食住行的细微之处入手，到精神文化的多元供给，全方位筑牢职工幸福根基，凝聚起上下同心、干事创业的暖心合力。

强化后勤管理，筑牢服务根基。聚焦职工衣食住行出台保障举措，优化职工宿舍居住环境，统一更换防滑地砖、添置储物柜和空调设备，实行24小时热水供应、专人保洁及定期巡检制度，让宿舍真正成为职工休憩解压的“暖心港湾”；升级职工洗浴配套设施，合理增设淋浴喷头、更换节能热水器，科学划分更衣区域，常态化落实每日消毒消杀流程，切实保障职工洗浴安全、舒适、便捷；常态化开展矿区环境整治与安全隐患排查，重点检查水电管网、消防器材等关键设施，畅通职工诉求反馈热线和意见箱，实行“收集—交办—整改—反馈”闭环整改机制，做到事事有回应、件件有落实。

聚焦舌尖幸福，提升饭菜质量。以“幸福食堂”建设为抓手，坚守食品安全底线，严格把控食材采购、储存、加工全流程，全面实行食材溯源、专人验收制度，杜绝不合格食材入厨；推行标准化烹饪流程，结合职工饮食喜好与营养需求，实现食谱常态化更新，兼顾营养均衡与口味多样，定期推出特色餐、时令餐、健康餐及杂粮主食，充分满足不同职工的饮食需求。

丰富文化生活，涵养矿山底蕴。依托职工活动中心、职工书屋等文化阵地，积极组建各类文体协会，常态化开展形式多样、贴合职工需求的文体活动，打造线上线下联动、全员参与、全员共享的文化活动格局。既有效缓解了职工井下作业的疲惫与压力，丰富了职工业余文化生活，又积极引导职工树立健康向上的生活理念，进一步增进了职工之间的凝聚力与向心力，营造出团结奋进、和谐友爱、实干担当的矿区文化氛围。