■通讯员 黄尊倩

微山县坚持以财政为支撑，将资金投入与政策引导相结合，积极推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，聚力构建以教育培育人才、以人才引领创新、以创新驱动发展的良性循环格局。

夯实教育根基

为科技发展与人才培养提供源头活水

微山县始终将教育置于优先发展的战略位置，持续加大财政保障力度，优化资源配置，为区域长远发展储备人才后备军。

聚焦普惠优质教育，筑牢学前教育起点。严格落实教育投入“两个只增不减”要求，着力补齐学前教育短板。通过建立生均拨款制度，确保学前教育财政投入持续稳定增长，占同级财政性教育经费的比例从2021年的1.6%显著提升至2025年的6.59%。同时，创新融资机制，统筹多方资金7000万元用于幼儿园建设，有效扩增普惠性学位供给。目前，全县省优质园占比达41.3%，公办率71.9%，普惠园覆盖率95%，为儿童健康成长和未来人才素养提供了坚实保障。

促进公平优质教育，加快义务教育均衡发展。建立健全城乡统一的义务教育经费保障机制，2025年统筹安排保障经费8255万元，重点向农村和薄弱地区倾斜，努力缩小城乡教育差距。全面落实学生资助政策，近两年累计资助义务教育阶段家庭经济困难学生1.5万余人次，发放资助金658万余元，坚决守住“不让一个学生因贫失学”的底线，为全体学子铺就公平的成长之路。

融合产业需求，打通职普教育融合通道。多方筹措资金近3亿元，支持新建职业教育学校，大力改善办学条件，着力培养适应地方经济发展的技术技能人才。同步推进普通高中提质扩容，通过资源整合、增加投入等方式扩大优质学位供给，2025年普通高中招生计划覆盖率达初中毕业生的78.64%，录取率稳步提升，为不同潜质的学生提供了多样化成才路径。

强化创新驱动与人才引育

赋能产业升级与高质量发展

微山县将科技与人才作为支撑发展的关键引擎，通过政策与资金双重发力，积极营造近悦远来的人才生态和创新氛围。

构建富有竞争力的人才政策体系。相继出台《微山人才金政20条》等一系列力度大、覆盖广、针对性强的政策文件，在资金补贴、项目扶持、服务保障等方面持续加码，显著提升了政策吸引力。在政策引领下，已成功与中国医学科学院、北京林业大学、上海海洋大学等16家高校院所建立合作，创建了南四湖生态技术实验室、上海海洋大学科创园等一批高水平产学研平台，并取得了全国渔业科技小院、稀土行业“揭榜挂帅”项目等标志性成果，创新资源加速集聚。

完善资金保障，有力支持科技攻关与高端人才引聚。“十四五”以来，该县财政累计兑现各类人才奖补资金559.25万元，支持人才引进与创新活动。资金重点投向渔业种质资源、智慧渔业、生态保护等关键领域技术攻关，通过完善“揭榜挂帅”、实施顶尖人才“一事一议”等机制，成功构建了“一湖四院士”渔业高端人才格局。同时，大力实施“人才+平台”协同模式，与院士团队合作共建了工作站、研发中心、成果转化基地等多元载体，并创建了省级专家服务基地、博士后实践基地等5个省市级平台，为人才作用发挥提供了坚实舞台。