本报鱼台讯（通讯员 王少婕）山东鲁泰热电有限公司深入贯彻集团公司“干事创业、担当作为”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动部署，紧扣“11356”工作总要求，锚定“高质量发展突破年”目标任务，以基层班组为核心抓手，聚焦安全筑基、人才赋能、管理提效、作风实干等关键环节，全面激活基层发展动能，以担当实干推动提质增效、减亏增盈，为集团公司“十五五”良好开局筑牢坚实根基。

以安全为基，筑牢履职尽责“压舱石”。该公司始终将安全生产作为履职尽责的首要任务，严格落实集团安全工作部署，推动安全管理向基层班组延伸下沉。常态化开展安全讲堂、隐患排查、警示教育等活动，推行“现场精准检查+视频实时监管”模式，从严落实隐患闭环管理，引导职工树牢红线意识与底线思维。将安全责任压实到每个岗位、每道工序，以班组本质安全保障企业全局安全，实现安全生产零事故、零非停，以稳定态势护航高质量发展。

以人才为要，锻造担当作为“主力军”。紧扣集团公司人才培育与作风建设要求，构建“选育管用”全链条班组人才培育体系，实施人才素质提升工程。通过“理论+实操”双轨培训、岗位练兵、技术比武等形式，强化骨干“传帮带”作用，提升职工专业技能与履职能力。创新班组长选拔机制，选优配强基层带头人，深化精准考核与刚性激励，开展红旗班组评选，激发职工“挣工资、创效益、勇担当”的内生动力，打造“一专多能、实干争先”的高素质班组队伍，以过硬本领支撑高效履职。

以效益为核，激活提质增效“动力源”。围绕集团公司减亏增盈、管理提质核心任务，以班组为攻坚前沿，鼓励职工立足岗位开展小改小革、合理化建议、节能降耗实践。聚焦设备优化、能耗降低、流程提效等关键环节，把务实举措转化为实实在在效益，通过技术改进、修旧利废、精益管控，持续降低运营成本、提升生产效率。以班组小突破汇聚企业大成效，以全员真抓实干践行干事创业要求，助力企业提质增效、稳健发展。

以作风为本，凝聚同心发展“强合力”。深入践行“深严实正准效”工作作风，坚决整治“佛系、躺平、摆烂”等不良现象，引导干部职工知责、履责、督责、严责。将主题教育与生产经营深度融合，强化党建引领，做实暖心服务，畅通沟通渠道，凝聚职工思想共识。以作风大转变推动效能大提升，以担当强执行、以实干求实效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，以班组强基、全员奋进的扎实成效，为集团公司高质量发展突破年贡献热电力量。