本报济宁讯（通讯员 孙兆恒）安全生产是港口发展的生命线。济宁港航顺达港工会始终以服务企业发展、守护职工安全为核心，主动融入港口安全生产治理大局，与企业同频共振、同向发力，为顺达港织密全链条安全生产防护网、实现安全与发展双赢筑牢工会防线，护航港口发展实现开门红。

以赛促学强技能，筑牢安全硬根基。顺达港工会将职工技能提升与安全生产深度融合，以“以赛促学、以学促干、以干保安全”为目标，常态化组织开展岗位技能大赛和安全知识竞赛。技能大赛聚焦门机操作、货物装卸、设备维保等港口核心岗位，紧扣安全生产操作规范设置竞赛科目，让职工在比拼中锤炼实操技能，纠正不规范操作习惯，提升岗位安全作业能力。安全知识竞赛围绕港口安全管理制度、风险防控要点、应急处置流程、行业典型事故案例等内容展开，通过线上答题、现场竞答等形式，推动安全知识入脑入心，让职工熟练掌握安全防护技能，真正做到懂安全、会操作、能应急。

节日嘱安暖人心，绷紧安全思想弦。安全思想防线是安全生产的第一道防线，顺达港工会紧扣传统节日节点，常态化开展“节日嘱安”系列活动。每逢春节、中秋节、国庆节等节假日，工会通过召开节前安全座谈会、张贴安全嘱安标语、发放安全倡议书、组织家属亲情嘱安等形式，为职工送上节日祝福的同时，重点强调节日期间安全生产注意事项，提醒职工时刻绷紧安全之弦，杜绝麻痹大意思想和侥幸心理。针对节假日期间职工易出现思想松懈、作业注意力不集中等问题，工会联合各班组开展一对一谈心谈话，及时掌握职工思想动态，化解不良情绪，引导职工以饱满的精神、严谨的态度投入工作，让“安全过节、平安作业”的理念深入人心，将思想叮嘱转化为职工自觉的安全行动。

暖心保障优环境，夯实安全软支撑。顺达港工会始终坚持以职工为中心，聚焦一线职工生产生活需求，把暖心保障作为安全生产的重要支撑，让职工安心工作、舒心休息，以良好状态筑牢安全防线。针对港口一线职工作业强度大、休息场所不足等问题，工会精心打造标准化职工休息室，合理配置座椅、饮水机、空调、自动售卖机等设施，完善休息、饮水、临时休整等功能，让一线职工在作业间隙有了舒适的“歇脚地”，有效缓解作业疲劳，提升工作专注力。

深耕班组筑堡垒，激活安全新动能。班组是港口安全生产的最小单元，也是安全管理的核心阵地。顺达港工会以班组建设为抓手，聚焦“筑牢安全根基、激活班组活力”，推动安全管理责任下沉到班组、落实到个人。工会牵头完善班组安全管理制度，指导各班组建立常态化安全学习、风险排查、隐患整改机制，组织班组开展安全经验交流、岗位风险辨识、应急演练等活动，提升班组整体安全管理水平；以“六好班组”评比为契机，将安全生产成效纳入班组考核核心指标，激励各班组争当安全示范班组，引导班组职工人人争当安全监督员、岗位安全员。工会充分发挥班组职工的主体作用，鼓励一线职工围绕安全生产建言献策，收集职工在流程优化、风险防控、设备改进等方面的金点子、好建议，推动班组安全管理从“被动执行”向“主动创新”转变，让每个班组都成为安全生产的坚强堡垒，让每位职工都成为安全防线的坚实基石。

安全无小事，责任大于天。顺达港工会始终把安全生产工作摆在突出位置，以聚人心、暖人心、强信心的举措，将工会服务与安全生产深度融合，既筑牢职工技能安全的“硬防线”，又织密温情暖心的“软保障”，更夯实班组建设的“基层堡垒”。