本报济宁讯（通讯员 张广华）4月24日，济宁市技师学院第四届教职工暨工会会员代表大会第三次会议召开。全院102名正式代表肩负使命、齐聚一堂，共商发展大计，共绘内涵提升蓝图。

2025年是学院高质量发展攻坚提质、内涵升级的关键之年。济宁市技师学院坚守“以爱赋能、产教塑形、文化铸魂、品德润心”育人理念，锚定“3271”办学路径深耕笃行，在教育教学综合改革、师资队伍提质培优、产教融合纵深拓展、科研创新能级跃升、社会培训精准赋能、招生就业提质增效、校园文化涵养建设、后勤服务精细保障等重点领域取得显著成效，学院办学实力与社会美誉度持续提升。2026年全院将紧扣“校企深度合作年”工作主线，以“一体六面”框架为引领，聚焦工学一体教学改革、校企深度融合、教师赋能成长、招生就业量质齐升、社会服务多元拓展、课堂内外协同育人、服务保障提质七项核心任务，抢抓 “十五五” 开局重大机遇，聚力破解发展瓶颈短板，夯实内涵建设根基，全速推进全国一流技师学院建设。

去年以来，学院工会锚定政治引领、建功立业、服务保障、阵地建设四大核心任务，扎实履行工会各项职能，不断完善民主管理，深耕工匠学院内涵建设，大力选树先进典型，扎实开展教职工暖心帮扶、疗休养服务、权益保障及各类文体活动，持续建强职工之家阵地，充分发挥工会桥梁纽带作用。2026年学院工会将紧紧围绕学院中心工作，坚持党建带工建，全面履行工会基本职能，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断完善民主管理机制、深化工匠人才培育、做实暖心惠民服务、丰富校园文化生活、加强自身队伍建设，用心用情服务广大教职工，团结引领全体教职工凝心聚力、实干争先，全力助推学院高质量发展。

会上表决通过了《学院工作报告》《工会工作报告》《学院2025年预算执行情况和2026年预算报告（草案）》《教职工代表大会制度（修订）》和工会有关人事事项；通过了《济宁市技师学院第四届教职工暨工会会员代表大会第三次会议决议》。