■济宁日报全媒体记者 王粲

通讯员 赵海亮

“前腿弓，后腿蹬，心不要慌来手不要猛……”初夏时节，汶上县工人文化宫合作单位安泰职业培训学校的实操教室里，55岁的教师王敬华正带领学员练习海姆立克急救法。她一边演示，一边把动作要领编成顺口溜，学员们跟着节奏反复操练，课堂气氛热烈而专注。

今年4月28日，王敬华荣获全国“五一劳动奖章”。这枚奖章，不仅是个人的荣光，更是汶上县工人文化宫坚持公益性服务与市场化运作相结合，通过“宫校联姻”做优技能培训交出的亮眼成绩单。

“宫校联姻” 破解阵地运营难题

工人文化宫是工会服务职工的“学校和乐园”，如何避免“建起来”却“冷下来”？汶上县的答案是：打破围墙，引入专业力量。

2022年，文化宫与安泰职业培训学校正式“联姻”，确立“活动联动、培训联做、平台联建、品牌联创”的合作机制，将文化宫的阵地、政策优势与学校的专业师资、成熟课程深度融合，探索出“阵地共建、资源共享、优势互补”的运营新路。

“你出场地我出人，你树品牌我运营”的模式，有效解决了专业人才不足、培训内容单一等痛点，实现了“1+1>2”的聚合效应。

“3+X”菜单 精准对接就业需求

“如今，培训不再是‘有什么教什么’，而是‘职工要什么送什么’。”汶上县工人文化宫主任于冉冉介绍。

汶上县工人文化宫依托合作办学，紧扣市场需求，深化“3+X”普惠服务项目，夯实母婴护理、养老护理、家政服务3大类核心技能。同时动态调整“X”项特色内容，累计开设电子商务、中式面点、非遗漆扇、茶艺等16个领域课程，培训学员超1万人次。

“过去想学手艺不知道去哪，现在免费课堂开到了家门口！”正在参加养老护理培训的学员李敏对记者说，眼里满是兴奋。她的感受，折射出服务模式变革带来的实实在在的获得感。

质量为本 “授人以渔”打通就业路

技能培训，质量是生命线。

作为合作方骨干教师，王敬华严谨出名：“我们教的每一个动作，都关系一个人的健康，连着一个家庭的幸福。”她把一周的养老护理课程拆解为52个核心知识点，讲透原理、练熟动作。

与此同时，宫校双方积极对接用工单位，建立“培训+就业”直通车，帮助学员实现“结业即上岗”。学员王文俭以前在外打工月入三四千元，通过学习养老护理在家门口就业，月薪达五六千元。“年龄大了，体力活越来越吃力，这次培训让我找到了新方向。”

劳模领航 从“一个人”到“一群人”

2023年，“王敬华劳模创新工作室”在文化宫挂牌，组建了由育婴、托育、养老护理、电子商务等专业组成的金牌讲师团队。在王敬华传帮带下，团队选手在济宁市家政服务大赛中全部斩获第一名，6名老师荣获市“五一劳动奖章”。

从一个人到一支团队，从一个培训点到两万余名学员的成长平台，王敬华这只“金凤凰”正引领更多职工实现技能成才。

“我们将持续深化‘两性两化’改革，擦亮公益性服务品牌，让文化宫成为职工技能提升的‘强磁场’、就业创业的‘加油站’，助力更多‘金凤凰’从这里振翅高飞。”于冉冉表示。