本报泗水讯（通讯员 盛向东 李精奇）针对基层安全培训“走过场”、学用脱节的老问题，泗水县总工会主动担起安全生产群众监督责任，联合县安委会办公室，创新推出“分类施教、学练结合、严考实评”的全链条培训模式。截至目前，泗水县总工会已累计牵头开展培训2300场次，覆盖建筑、燃气、危化、工贸等11个重点行业领域，让2.8万名一线职工练就了“会防、会救、会逃”的应急真功夫。

打破“一锅煮”，实行“一行业一策”。泗水县总工会与县安办建立联动协作机制，统筹工会安全生产专项经费，通过公开比价方式集中选聘高水平专家，针对不同岗位精准制定教学大纲。管理人员学风险研判，操作工练现场处置，真正实现“干什么学什么、缺什么补什么”。

告别“只听不练”，推行“警示视频+理论授课+实战演练”三大模块。在泗水县总工会统一安排下，一线职工逐一上手练习心肺复苏、止血包扎、灭火器使用等实操技能，县应急救援中心、县消防救援大队定期进企业开展沉浸式演练。从“被动听”到“主动练”，安全技能形成肌肉记忆。

最硬核的是考核环节：理论考试+实操考核，不合格者停职学习，补考合格方可返岗。这一由泗水县总工会明确要求的倒逼机制，让参训人员真学、真练、真会，彻底杜绝了培训“代签”“凑人头”等敷衍现象。

防止培训“一阵风”，泗水县总工会同步推出“人人学标准 个个会排查”线上线下有奖问答——依托“齐鲁工惠”App开设12期专项答题，覆盖39个判定标准，6万余人次参与。线下采取“四不两直”方式随机抽查一线职工，能准确说出本岗位重大隐患风险点的当场奖励。同时，以“安康杯”竞赛为实战考场，泗水县总工会组织30余家企事业单位在建筑施工、燃气管道等重点领域检验“安全明白人”成色。