■通讯员 刘海 张浩男

自“百日攻坚决胜全年”行动启动以来，山东融汇集团坚持把生产项目一线作为强化责任担当的“练兵场”、检验初心使命的“试金石”，推动党建工作深度嵌入项目建设全链条，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大党员冲锋在前、实干争先，以红色引擎激活攻坚活力，奋力把攻坚势能转化为高质量发展动能。

建强“堡垒” 筑牢项目攻坚“主心骨”

集团锚定百日攻坚目标任务，坚持项目推进到哪里、党组织就建到哪里、作用就发挥到哪里。聚焦重点项目、重点任务、重点工程，集团通过组建临时党支部、党员突击队，推动党员力量下沉一线，让鲜红党旗在攻坚主战场高高飘扬。

在梁山港二期项目现场，临时党支部紧扣“百日攻坚决胜全年”部署，把党建工作嵌入施工全流程，推动党员骨干下沉泊位、卸车机房、铁路专用线、储煤棚等重点工段，逐项明确节点任务和推进措施，保障重要节点顺利落地、主体结构有序施工。

“针对交叉作业多、施工组织难度大等实际，党员突击队主动领题破难，现场优化施工时序，做到关键工点有党员值守、重点工序有党员把关、难点问题有党员领办。临时党支部坚持每日会商、每周复盘，对影响推进的问题限时销号，营造比学赶超、大干快上的浓厚氛围。”梁山港党委副书记黄跃说。

设“先锋”岗 激活实干争先“动力源”

一线攻坚，关键在人。集团坚持以党员示范带动全员攻坚，依托2个临时党支部、600余个党员责任区、先锋岗、突击队，辐射带动3000余名党员干部在重点项目、重要工作、重大任务一线上冲锋在前、担当奉献，推动攻坚力量向关键岗位集中、向重点环节发力。

鑫能热电党支部坚持党建引领，以“党建领航”驱动经营质效双提升。面对基建收尾、设备调试、运营起步三线并行的特殊阶段，党支部迅速成立“党员攻坚队”并设立现场指挥部，将组织力转化为攻坚克难的战斗力。党支部书记带头深入施工一线、生产运营现场，精准对接攻坚难点；党员骨干主动攻坚，成功推动2号机组并网试运、1号机组稳定运行等关键里程碑节点，实现从工程建设向投产运营的全面升级。

“这既是一场全力以赴保交船的攻坚会战，更是企业迈向高质量发展的关键跨越。”新能船业总经理吴则成望着热火朝天的作业现场表示。新能船业将货船交付摆在首要位置，逐船倒排船台、下水、试航、交船关键节点，围绕五大战线组建“党员攻坚队”“党员示范岗”，落实挂图作战、每日调度、每周考核工作机制，全力保障月度生产任务落地落实。

统一“共识” 凝聚同心攻坚“向心力”

党建引领攻坚，既要聚力破局，更要凝心聚力。集团坚持一线思想引导常态化，依托班前会、现场微党课、“主题党日”活动、攻坚座谈等载体，讲清攻坚形势、明晰目标任务，统一思想共识，提振全员干事精气神。

运河煤矿持续深化思想政治宣讲活动，形成从管理层到一线班组全覆盖的宣讲体系，通过专题授课、班组座谈、现场交流、岗位宣讲、班组长外出对标学习等多种形式，覆盖职工800余人次。霄云煤矿依托各基层区队、职能科室，利用班前会、集中学习、现场座谈等日常工作场景开展主题宣讲26次，由党支部书记、班组长和岗位骨干带头讲解，推动攻坚要求直达一线、入脑入心。

与此同时，集团大力选树攻坚一线先进典型，深挖党员攻坚克难、岗位奉献的鲜活故事，通过宣传栏、内部简报、新媒体平台广泛宣讲榜样事迹，充分发挥先进典型示范感召作用，让榜样力量可感可学。持续搭建职工技能提升、岗位建功平台，充分激发全体职工干事创业热情，形成党员带头干、群众跟着上的生动局面。