本报邹城讯（通讯员 顾兴殿）开学以来，邹城一中把加强干部作风建设作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，精心组织，细化措施，狠抓落实。以严的基调和自我革命精神，推动作风建设取得新实效。

该校紧紧围绕年初确立的“一个整体工作思路”“十二项工作着力点”，即：以“深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标创建全国文明校园‘六个好 ’标准，全面提升教育教学质量，促进学校内涵发展，以优异成绩向建校70周年献礼、向党的二十大献礼”为学校整体工作思路。以“加强党建工作、施行人才强校战略、重视学科建设、深化课堂教学改革、完善考核评价体系、优化学校治理体系、完善育人平台、拓宽高考赛道、筹备70周年校庆、全国文明校园创建、守牢安全底线、建设幸福家园”等十二个方面为着力点，全面开启学校工作新局面。

该校坚持作风建设与做好当前工作紧密结合，把作风建设激发出来的热情激情，转化为工作的强大动力，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，为优质高效推进学校工作争先进位打响第一炮、赢得开门红。该校充分利用“周三论坛”时间，举办了干部作风建设专题学习主题党日活动，达到了“端正态度、统一思想、激发干劲、苦干实干、唯旗是夺”的目的要求。

该校制定了《关于加强和改进干部建设的意见》，对干部作风建设工作进一步明确指导思想、工作重点、时间安排、目标要求、责任落实、纪律规定。锚定“争一流、争第一、争唯一”工作目标，严格按照“七个必须、七个破除”要求，结合学校工作实际，发扬 “严、真、细、实、快”工作作风，高起点定位，高标准落实，向第一对标，向唯一使劲。坚持领导干部带头，对照七个方面的问题，进行深刻查摆剖析，深挖问题根源，制定切实可行整改措施，以实实在在的整改效果取信广大师生群众。认真组织开展“我该怎么办”的学习研讨，引领全体党员干部和教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，干出新业绩，推动学校工作高质量发展。