本报济宁讯（通讯员 任向阳)济阳街道加强制度体系建设,充分发挥制度引导、激励、惩戒、约束等功能，聚焦主线，拉长短线，守住底线，进一步提升工作效能，全面开展便民服务。

强化重点项目建设推进机制。重点建设项目实行领导干部包保责任制，把有关责任分解落实到分管的部门和相关责任人，从第一责任人到直接责任人都严明具体的任务目标，实行全程跟踪服务，形成抓重点项目建设的整体合力。

完善考核奖励机制。进一步修订完善《街道经济和社会发展主要指标考核意见》、《街道工作纪律监督办法》、《街道对委室及社区考核办法》等一系列激励措施，通过勤督查、严考核、重奖惩，加压鼓劲，努力争先进位。

落实作风建设责任制，以严明的纪律保障街道工作全面落实。加强干部作风监督检查，提高机关工作人员的服务质量。做到工作执行准确、落实到位。抓好党务公开、政务公开、居务公开的督查。促进干部为民、务实、清廉的良好工作状态和精神面貌。

健全机关运行管理机制。细化综治、民生、社会组织、城市管理便民服务中心人员工作职责和服务内容，推行一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的三项式办事形式，使便民服务中心真正成为群众办事“一窗式受理”的场地。