本报汶上讯（通讯员 郑艳秋）“党建体检活动能够随时帮助我们发现存在的问题，‘两张清单’为我们做好机关党建工作提供了根本遵循。”4月13日，县检察院党建工作负责人亓丽丽对正在进行“党建体检”的组织员说道。

近日，汶上县委县直机关工委选聘14名专兼职组织员，下沉到县直机关各级党组织，对党支部规范化建设、发展党员工作等情况进行“体检”，确保党建工作任务落实到位。

“体检”前制定清单，细化责任。根据党组（党委）、支部职责任务不同，分类分职能研究制定下发《县直部门单位党组党建工作责任清单》和《县直机关党支部党建工作责任清单》两张清单，明确6类30项重点体检内容，以深入查摆问题为导向，以严格规范工作为目标，县直部门单位党组和党支部对照党建工作责任清单内容，按时间节点规范做好各项党建工作任务。

“体检”中多措并举，查摆问题。“党建体检”活动按照党组、支部季度自查、半年自检小结，工委半年年终集中督促的程序进行。每季度，各单位由党组、支部自行组织开展排查“体检”，建立《县直机关党组织“党建体检”季度问题查摆和整改台账》，明确整改措施、整改时限；每半年，由各单位党组对党建工作情况进行集中梳理、专题研判，向工委提报“党建体检”工作总结和下一步努力方向。县直机关工委在年中、年底组成检查督导组，对各党组、党支部“党建体检”自查自纠情况进行全覆盖集中检查评比，并适时召开推进会、观摩会集中展示党建工作成果。

“体检”后开具“良方”，整改销号。建立党建督导考核闭环管理体系，选聘14名政治素质高、业务能力强的专兼职组织员，对理论学习中心组学习、党支部标准化规范化建设、党建品牌创建、党内政治生活、发展党员工作流程、模范机关建设等工作常态化开展全程指导、跟踪督导，面对面抓排查体检，点对点帮整改提高，对县直各部门分类别、分职能全覆盖精准“画像”，下发“问题交办单”“整改督办函”，逐项销号办结反馈问题，确保机关党建各项工作任务取得实实在在的成效。