■本报记者 汤伟 盛夏

为动员全区上下以更加昂扬的精神状态和更加坚定的信心决心，全面完成今年的目标任务，奋力书写更加绚烂的“蝶变之美”，谱写新区高质量发展新篇章。太白湖新区党工委、管委会决定，在二次创业的基础上，坚持一张蓝图画到底，从现在开始到2025年底，全面实施“三年蝶变行动”，开启新区高质量发展新征程。通过三年奋斗，立体、综合、内生、精进地“搞活一座城”，推动新区实现从内到外全方位提质升级、化茧成蝶、振翅高飞，全面建成“鲁南城市门户 北方新城典范”。

“3635”全面布局

“3”是指突破“一核双城”，推动城市提质升级。“一核”即主城区，“双城”即济东新城和双碳新城。

“6”是指强化“六个一”支撑，优化生产力发展布局。“六个一”即一轴，运河路城市中心轴；一廊，荷花路科教创新走廊；一带，古运河——太白湖文旅体验带；一极，济东新动能增长极；一区，南部乡村振兴示范区；一园，泗河口港物流园区。

“3”是指主攻“三张名片”，打造发展新亮点。太白湖新区三年内将创成国家级旅游度假区，加快培育鲁西南企业总部基地，全力打造济宁人文历史体验圈。

“5”是指实现“五个蝶变”，全面建成现代化生态新城。太白湖新区将坚定不移地抓配套、强内涵，推动城市品质蝶变。统筹生产、生活、生态三大空间，完善功能布局，增强城市韧性，画好点睛之笔，塑造全国一流品质的新城新风貌。坚定不移地抓招商、强服务，实现营商环境蝶变。发挥“市区同厅”优势，加快创建全国营商环境创新改革示范区，打造全市全省最有吸引力的投资高地。坚定不移地抓创新、强引擎，实现发展动能蝶变。强化创新在发展全局中的核心地位，做强济东数字经济产业园、大学科技园、未来科技城等创新园区；通过开展“三个一批”行动，搭建产学研服务平台，集聚更多创新要素。坚定不移地抓惠民、强福祉，实现社会民生蝶变。持续加大民生投入，增加资源供给，打造幸福新区，提升居民生活在新区的自豪感。坚定不移地抓党建、强基础，实现基层治理蝶变。发挥好基层党组织统领作用，构建“党建+网格+志愿服务”治理机制，推动党建圈、治理圈、服务圈“三圈融合”，打造党建引领下的社会治理共同体。

三年蝶变挺纪在前

方向定了之后，干部是决定性因素，必须把纪律规矩挺在前面。太白湖新区全区广大干部职工尤其是领导干部，在未来的工作中将讲政治、顾大局；知敬畏、存戒惧；倡廉洁、守初心；讲团结、促和谐；修品行、扬正气。

太白湖新区将深入开展干部队伍作风提升行动，筑牢高质量发展强劲支撑。每位党员干部修身立德、厚德载物，牢记“做官一阵子，做人一辈子”。把端正人格品行作为立身之本，修德在前、立德在先，遇事讲团结顾大局，相互支持、密切配合，形成干事创业的强大合力。解放思想、敢闯敢试，牢记“向不行说不行，变不能为可能”。拉高标杆、提升境界，牢记“不争第一，就是在混”。根据市委争一流、争第一、争唯一的“三争”要求，提高工作标准，寻标对标、达标创标，逢冠必争、逢一必夺。主动作为、当日事当日毕，牢记“平时多上心，以后少烦心”。树立正确的事业观，学习政策、研究工作，牢记“不能靠运气干工作”，到一线调研情况、掌握情况，把基础抓牢夯实。完善机制、狠抓落实，牢记“一竿子插到底”，各项工作任务都要逐条逐项明确时间节点、推进措施和责任人员，环环相扣、压茬推进、形成闭环。

更新城市民生优先

用心办好民生事业，增强群众幸福感获得感。太白湖新区将用更大魄力推进城市更新，提升城市品质。充分发挥复兴之路文化科技项目和济东数字产业园辐射带动作用，统筹做好济东新城开发谋划。更大力度推进棚改项目，改善居住环境，既要做好回迁安置等棚户区改造项目建设，也要加快推进城市片区开发。更高标准推进医疗、教育，全力增进福祉，持续深化与济医附院、第一人民医院合作，推动社区卫生服务站、卫生院托管运营，进一步提升基层医疗诊疗实力，打造全市医疗高地，加快培树教育优势，创建教育品牌。更强担当推进网格化建设，提升基层管理。更实举措推进群众服务，提升满意度。

在项目建设方面，太白湖新区将梳理下一步项目名单，扎实加快推进在建项目建设，破解项目落地制约因素等。招商引资方面，将聚焦产业园区，汇聚高精尖项目；聚焦金融中心，加快金融聚集区开发；聚焦楼宇经济，加快电子商务平台建设；聚焦乡村振兴，推进石桥产业开发。