■苏建国

思想政治工作与先进的企业文化建设历来密不可分，二者如同两个相交的圆，既相互渗透相互影响，又互不相同优势互补，只有有机结合，才能实现相得益彰、互相促进的作用。

思想政治工作是企业文化建设的动力源泉。思想政治工作为改革开放和现代化事业提供强大的动力和保证。思想政治工作的一个巨大功能，就是激励人的干劲，发掘人的潜能，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，使改革开放和社会主义现代化建设事业始终具有广泛的群众基础和力量源泉，这是对我党历史经验的一个重要结论，也是对思想政治工作战略地位和功能的科学概括。

企业思想政治工作的对象是企业中的每一个员工，其世界观、人生观、价值观的正确与否，思想觉悟、道德水平的高低，决定着他们作为劳动者的基本素质的优劣，关系到他们主观能动性的发挥程度。员工的热情高度，参与能力的强弱，积极性的高低都会对企业劳动生产率的提高和整个社会生产力的发展以及企业和谐文化的建设起着决定性影响。而员工的行为是受思想支配的，思想政治工作能够通过引导员工的思想和充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，调动企业的一切积极因素，提高员工的思想政治素质，保证企业高效运转，促进市场竞争力的提高，从而推动生产力的发展，为企业的发展提供强大的动力源泉。

思想政治工作是企业文化建设的根本保证。思想政治工作与企业文化建设的作用是相辅相成、互转互化、互相促进、协同作用、共同发展的。思想政治工作的重要内容是提倡社会主义、爱国主义和集体主义，激励员工树立远大理想，强化奉献精神，建设良好的政治环境。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分，其基本内容为文明创建活动、提高服务水平、开展文化活动等。企业文化建设要体现社会主义先进文化发展方向，就离不开思想政治工作的引导和把握，并且要突出思想政治工作这个主题。从层次上看，企业文化建设以人为主体，尊重人的价值和开发人的智能，而思想政治工作在以人为中心的同时，直接以先进的思想启迪人、武装人、升华人。

企业文化建设搞得好，文化管理推进有效，企业的生产经营、思想政治工作就在其中了。以企业文化为载体，开展思想政治工作，人人参与，每一个员工都是思想政治工作者，也是思想政治工作对象，使思想政治工作贴近时代脉搏，把握员工心理，更富于人文精神，更具有文化内涵。优秀的企业文化能有效地将思想政治工作和精神文明建设与企业的经营管理全过程有机地结合起来，为新时期思想政治工作提供新的载体补充。在加强企业文化建设、实施文化管理中，企业管理的过程变成了用企业精神、企业价值观来教育、引导员工实施企业目标的过程，使企业党政工团等各方面拧成一股绳，形成同向力。

总之，在企业文化建设中，我们必须紧抓思想政治工作不放松，坚持党的思想政策方向，坚定信念，改革工作方式，依托企业文化的有效平台，丰富思想政治工作的内容和方式，将企业文化建设和思想政治工作有效结合起来，推进企业实现高质量发展。（作者单位：济宁港航梁山港）