为充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用，推动企业健康发展、提升职工生活品质，近日，市总工会召开全市集体协商“一样本两指引”学习培训视频会议。会上传达学习了省总工会、省人社厅等四部门联合下发的《关于深入推进集体协商工作的意见》和《济宁市深入推进集体协商工作实施方案》，对“一样本两指引”操作说明书进行了解读。

“一样本两指引”与职工的切身利益密切相连，市总工会以“一样本两指引”为载体，发挥集体协商和集体合同制度在促进企业发展、维护职工权益等方面的重要作用;突出工作重点，持续向产业工人、新就业形态群体倾斜，提高区域性行业性工资集体协商的签订率，不断提高产业工人、新就业形态群体薪酬待遇；坚持学以致用，各级工会干部和专职集体协商指导员加强业务学习，全面提升自身工作能力，进一步增强做好工资集体协商工作的本领，提升我市集体协商工作实效；广泛宣传发动，利用微信公众号等新媒体，让更多企业和职工深入了解集体协商“一样本两指引”和相关政策法规；及时总结推广先进典型经验，切实发挥辐射带动作用。

市总工会切实将“稳就业、促发展、构和谐”作为新形势下集体协商工作的主线，破解制约集体协商工作的重点难点问题，着力实现企业和职工互利共赢，为加快建设新时代社会主义现代化强市贡献工会力量。

记者 曹梦溪