本报济宁讯（记者 徐斐）3月28日上午，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍济宁市技能人才队伍建设和“技能状元”职业技能竞赛有关情况。

近年来，市人社局聚焦服务制造强市建设大局，启动实施“技能济宁”专项行动，不断完善政策支持体系，创新技工教育发展模式，深化技能人才评价改革，大力开展职业技能竞赛，技能人才队伍建设取得良好成效，精准培养了一大批符合产业需求的技能人才，有力服务了“制造强市”“乡村振兴”等重大发展战略。坚持政策引领、高位推进，制定出台《进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》，配套印发了《高技能人才培养示范基地建设项目实施办法》《技能大师工作室建设项目实施办法》《首席技师选拔管理办法》《职业技能竞赛管理办法》等，从技能人才培养、使用、评价、激励等方面，形成了全链条的技能人才队伍建设政策体系。

聚焦提高技能人才供需匹配度，缓解就业结构性矛盾，我市创新组建山东省首家技工教育集团，出台专项支持措施，构建技工教育“紧密型校企联结体”，深度推进“校企合作、产教融合”。同时，建立科学有效的人才评价机制，持续深化技能人才评价体制机制改革，完善技能人才“多元化”评价体系。此外，为充分发挥职业技能竞赛选拔发现人才的作用，我市统筹人社、工会、妇联、团委等部门赛事资源，建立济宁市“技能状元”职业技能竞赛体系，每年举办市级赛60项以上。

当天在梁山县举行2023年济宁市“技能状元”职业技能竞赛的第一场比赛，竞赛项目为二氧化碳气体保护焊、机器人操作与焊接。