本报兖州讯（记者 王文利 通讯员 周浩）兖州区公用水务有限公司全面落实新时代党的建设各项部署要求，紧扣“一个党总支统筹全局 + 4个党建特色品牌 + X项创新可能”的党建治理新模式，推进公司创新发展与党建工作同频共振，有效提升兖州区民生服务标准，促进城乡供排水一体化稳定运行。

一个党总支统筹全局。兖州公用水务党总支始终坚持城乡供排水一体化发展理念，学深悟透、狠抓落实，以党建融合引领企业高质量发展，激发创新活力、增强内生动力，凝聚“务实、团结、共享、和谐”的企业精神，为企业发展提供坚强保障。积极抢抓乡村振兴有利契机，立足执行有力、规范有序、运转高效的基层治理机制，探索出一条以党建为引领的农村污水治理新路径, 有力促进了基层党的建设全面加强、治理能力全面提升。

4个党建特色品牌引领水务事业高质量发展。一是“红色治理模范”党建特色品牌。机关职能部门以“担当新作为，当好领头雁”为努力奋斗的目标，树立全局意识、强化作风建设、创新制度机制、带动支部建设，持续激发公司活力和竞争力。不断把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，坚决走好践行“两个维护”第一方阵，以创建模范机关的积极成效引领水务事业高质量发展。二是“红色排水管家”党建特色品牌。承载着兖州区居民生活污水处理、工业废水、农村污水处理的重任，恪守“科学治理污染，共享碧水蓝天”的理念，严守每一道流程，保证每一滴水都达到国家排放标准，构筑起兖州区污水达标排放的牢固防线。党员干部用实际行动践行共产党员的初心和使命，创新研讨污水处理提标改造重大项目，规划出水水质达到国家地表水准4类标准，持续提升治理水平。三是“红色供水排头兵”党建特色品牌。秉承“内聚人心、外塑形象”服务理念，以党建为引领，推进党建“项目化管理”工作模式向一线延伸、向社区延伸，通过细化任务、列出清单、优化运营、常态督查、志愿服务等具体措施，不断推动水务工作理念创新、机制创新、手段创新，确保党建责任规范从严、公开透明、落实落地，着力构建优民、利民的优质营商环境。四是“红色工程战队”党建特色品牌。以支部为堡垒，以党员为先锋，在“十四五”供水管网工程建设及引湖入兖重大项目推进过程中，他们恪尽职守、创先争优，成立“党员抢修突击队”“党员先锋突击队”，构建坚强有力的战斗堡垒，充分体现一个党员就是一面旗帜，展现出凝聚奋进的水务精神风貌。奋斗一线肩负着服务民生的光荣使命，攻坚克难践行着安全供水的庄重承诺，为的就是让兖州区60多万老百姓喝上放心水、优质水。

X项创新可能。为进一步推动企业高质量发展，兖州公用水务党总支把组织生活会开展到生产一线现场，成立科技创新研发工作组，搭建城市“1+1+1+X”模式水务大数据平台、立案实用新型专利、供排水运行节能降耗等等一系列创新成果，为企业发展持续提供X项创新可能。同时，夯实责任体系，坚持推进领导班子及部门负责人责任考核机制，开展季度、年度考评，实现真正的闭环管理，起到“万人操弓，共射一招”的凝力作用，真正把党建优势融入到企业管理和生产经营一线。

伴随着兖州区从城镇化到城市化，再到都市化转型的快速发展。兖州公用水务党总支也把新时代的服务中心工作、深化改革发展、推动生产经营、促进和谐稳定，作为党建工作的出发点、落脚点，以实际行动助推兖州区民生服务建设。