■本报通讯员 王鹏 王昕

“在助企干部的帮助下，我们公司用了三天就贷到了1000万元，现在公司生产所用的原材料已采购充足，正在根据客户的订单抓紧生产，真是解决了我们公司的燃眉之急，让我们公司的经营没有了后顾之忧。”山东大卫生态食品工业股份有限公司负责人杜大卫欣喜地说。

山东大卫生态食品工业股份有限公司是微山县食品行业产业链重点攀登企业，近期需要购进大量的原材料进行生产储备，流动资金有缺口，无法保障产品的正常生产。“在充分了解大卫食品的贷款诉求后，我们通过助企平台，利用‘行长访厂长’这一有利契机，对接县金融保障组带领县农商银行、中国银行来到大卫食品实地走访调研，面对面与大卫食品公司负责人拉‘家常’、问需求，通过知识产权质押制定了1000万元的融资方案，破解了大卫食品融资难这一问题。”山东大卫生态食品工业股份有限公司助企干部巩文翰介绍。

如何让企业消除顾虑，放下包袱，大胆发展？搭建政府与企业间的“桥梁”是关键。微山县实施干部助企攀登行动正是在政府和企业间架设了一座“连心桥”，一方面驻企干部将惠企纾困政策“送”到企业手中，另一方面也将企业在发展中遇到的问题收集上来，通过集中反映，推动企业合理诉求100%闭环销号，实现问题有效解决。

推动制造业攀登进阶，根本靠发展，抓好项目帮扶是关键。微山县以干部助企活动为契机，重点突破重大项目建设进度，实施产业集群壮大攻坚行动，坚定不移大抓先进制造业。在壮大稀土、中医药两大主导产业持续发力，进一步培强渔湖产品加工、新能源、数字经济三大优势产业，提升塑包、纺织、装备制造、木塑四大传统产业。2022年，全县新增专精特新企业、单项冠军、瞪羚企业17家，工业增加值增长11.7%，制造业技改投资完成49亿元，同比增长66.9%，制造业实现量的稳步增长和质的显著提升。

“我们按照‘助力一个企业，解决一批问题，上马一批项目，精通一个产业，成就一个干部’的工作目标，根据干部的工作单位和工作岗位，有针对性地安排助企干部与企业进行对接，以此来帮助企业实现快增长、快提升。接下来，我们将持续深化干部助企攀登行动，继续培养一批懂经济通产业会管理的年轻干部，提高干部助企攀登的质效，更好地助力企业发展。”指挥部办公室副主任、县工信局局长张明智表示。