本报金乡讯（通讯员 李笑亚）为贯彻落实市委《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作的具体措施》要求，金乡县立足实际，探索建立离退休干部党支部党建工作联络员制度，搭建各离退休干部党支部联动桥梁，推动离退休干部党的建设工作提质增效、全面过硬。

明确选派标准，确保人员落实到位。在党委（党组）推荐的基础上，从政治素质好、热爱党的工作，对老同志有感情，有一定党务工作经验和组织协调能力，善于学习、乐于奉献，愿意为老党员服务的在职党员干部中，按照政治素质高、政策业务熟、服务意识强、工作作风实、执行纪律好的标准，明确1名同志担任离退休干部党建工作联络员，原则上由各单位党建科长或政工人事科长担任。截至目前，共明确联络员81名。

明确工作内容，确保履行职责到位。研究制订离退休干部党支部联络员履职清单，要求联络员协助组织离退休干部党员深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及党的创新理论成果和决策部署；参与服务保障，配合做好党内关怀、走访慰问等工作，协助落实好离退休干部党员政治、生活待遇；助推支部建设，协助落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、换届选举等制度；引导作用发挥，按照全县统一部署，协助离退休干部党支部组织引导离退休干部党员参与各项活动；传递沟通信息，努力当好上级党组织与离退休干部党支部沟通的桥梁和纽带，及时传递有关要求、反映有关情况。

明确保障措施，确保作用发挥到位。注重提升素质，通过线上线下相结合，采取专题培训、交流研讨等多种形式，组织离退休干部党建工作联络员进行学习培训，鼓励引导党建联络员通过学习强国、干部网络学院等平台，学习党建工作业务，提高党务工作能力。加强激励关怀，坚持严管与厚爱相结合，要求所在单位从思想上、工作上、生活上关心爱护离退休干部党建工作联络员，对离退休干部党员反映意见较多、无正当理由履职不到位的，及时进行调整更换。