本报济宁讯（通讯员 师迪娜）今年以来，金城街道深入贯彻落实任城区委关于党建引领基层治理工作要求，深入推进社会信用体系融入基层治理中心工作，围绕机制创新、市场监管、积分兑换、信用奖惩等方面，积极探索信用领航城市基层治理新路径。

该街道按照“试点先行、全域推广、循序渐进”的原则，深入推进街巷商户信用管理工作，出台商户信用管理若干规定，推行商户信用管理“六一”工作法、商户信用二维码，将商户诚信公约、市场管理、商户自治、消费者投诉都纳入商户信用管理工作事项。街道推进商户信用管理全域覆盖，收集整合街道辖区3000余家商户信用基础信息，实时跟踪信用动态，营造了诚信经营的浓厚氛围。

街道探索实施商户信用管理“6+N”模式、党员“三包”信用管理模式，推出成立自治共治信治管理委员会、诚信驿站、信用议事会、诚信节、“红·信益”党建联盟等特色信用管理举措，有效把市场管理、综合执法事项转变成志愿服务项目，让全域覆盖、全员参与、全体受益真正落实落地。

该街道向15个社区全面推广信用建设，探索出信用结合中心工作、结合社区治理、结合居民服务的“三结合机制”，推出党建引领下的信用融合多样宣传、信用融合志愿服务、信用融合激励场景、信用融合居民自治的信用融合“1+4”模式。按照“一社一策、一社一信用品牌”的工作标准，各社区结合中心工作有效推进信用体系建设落实落地，将信用建设全面嵌入街道社区重点工作，在安全生产、创城创卫、民生服务等重点工作领域开展志愿服务770余场次，平均每周志愿服务时长超过2800小时。