■赵琳硕

机关党建是党的建设的重要环节。在国有企业改革发展过程中，企业机关如何以党的建设引领服务管理务实高效，推动企业高质量发展，是广大企业机关党务工作者面临的一个重要课题。全面提高企业机关党支部的建设，要明晰机关党组织“干什么、怎么干”的问题，找准标位，出好招数，积极推动企业机关服务管理模式创新。

始终把党的建设扛在肩上、抓在手里。持续强化理论武装，坚持用党的创新理论凝心铸魂。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入宣传贯彻党的二十大精神，扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，组织实施党的创新理论学习计划，着力在学懂弄通做实上下功夫。要狠抓党员干部学习，不断提升理论学习成效，深入实施青年学习理论提升工程，确保党的创新理论每前进一步，理论学习就跟进一步，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。增强党组织政治功能和组织功能，锻造坚强有力的基层党组织。树牢大抓基层鲜明导向，认真执行“三会一课”制度，严格民主生活会和组织生活会制度，用好批评与自我批评武器；推进支部建设标准化、规范化，加强党支部书记和支委培训，结合基层单位实际，开展主题鲜明、特色突出的党建活动。

围绕中心抓实效。坚持党建工作和业务工作深度融合，充分发挥党组织和党员战斗力。树立抓党建就是讲政治、抓队伍就是推动业务工作的理念，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。将项目建设融入党建考评考核体系，定期组织考核评价，有效调动各级党组织推动企业项目建设的积极性。加强党员教育管理，搭建党员先锋岗、党员服务窗口等平台，开展业务大比拼、技能大挑战等活动，不断提升党员职工的业务水平和工作能力。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“党旗飘扬在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”党建活动，在项目建设一线组织党员先锋队、青年突击队，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，通过开展劳动竞赛、争当岗位标兵等活动，高质量推动企业改革发展。

扎实推进机关作风建设。要时刻紧绷纪律作风这根弦，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，加强机关党员日常监督管理，进一步提升机关党员干部形象。强化正向激励机制、完善鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当作为的企业职工干部撑腰鼓劲，树立重实干重实绩用人导向，激发良好工作作风。要真情关爱关怀，以人民为中心，将关心关爱企业广大干部职工放在党组织工作的突出位置，建立真情关怀机制，设身处地帮助职工干部排忧解难，让党员干部感受到组织的关怀和温暖。（作者单位：济宁中山公用水务有限公司）