本报嘉祥讯（通讯员 孔丽媛）为切实解决离退休干部流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，嘉祥县聚焦工作难点，积极探索“一四三”举措，助推离退休干部流动党员管理工作提质增效。

完善一套组织架构，确保离退休干部流动党员服务管理科学有效。2022年嘉祥县成立县流动党员党委，在各省、市成立流动党员党组织，同时，各镇街成立流动党员联络服务处，构建起“县流动党员党委——省、市流动党员党组织——流动党支部”的三级组织架构。今年，针对离退休干部流动党员管理的特殊性，进一步明确由中共嘉祥县委离退休干部工作委员会负责领导和协调全县离退休干部流动党员服务管理工作。

建立四项工作机制，实现离退休干部流动党员服务管理全覆盖。建立动态摸排机制，定期摸清离退休干部流动党员底数，有离退休干部流动党员的支部设立《离退休干部流动党员信息登记簿》，做到流出时间、流入地点、基本信息、联系方式、流出原因“五个清楚”，全县建立嘉祥县离退休干部流动党员信息库，目前包含146名离退休干部流动党员，每季度动态完善。建立“1＋2”结对机制，建立离退休干部流动党员结对联络机制，结合在职干部联系老干部制度，明确1名在职干部与所在地党组织的党组织书记共同结对，通过微信、电话等方式，定期与流动党员沟通对接，全方位掌握流动党员思想、生活等各方面动态，第一时间将流出地党组织的安排部署和工作任务传达到位。建立“线上”汇报机制，依托每月主题党日等，组织离退休干部流动党员通过微信视频通话等方式，向流出地党组织进行一次“线上”情况汇报。建立“一证三平台”云管理机制，外出的离退休干部流动党员全部启用《流动党员电子活动证》，接受流出地、流入地党组织的“双重管理”。充分发挥微信群、微信公众号、微信小程序的平台作用，全县146名离退休干部流动党员及组织关系所在地的31名党组织书记和31名党务联络员，全部加入按地域分布建立的流动党员联络微信群，实现管理、服务“同频共振”。

实施三大专项行动，增强离退休干部流动党员荣誉感和组织归属感。实施“三必谈、四必联”行动，“三必谈”即：思想困惑时必谈、生活困难时必谈、无故不报告个人情况时必谈。“四必联”即：过政治生日时必联、党支部有重大事项时必联、涉及流动党员自身利益时必联、需征求全体党员意见建议时必联。实施“送暖温心”行动，邮寄一份“红色快递”，去年“七一”给每位离退休干部流动党员寄出一份“红色快递”，包含一份学习书籍、一本党章、一枚党员徽章、一封“家书”和一张联系卡，为离退休干部流动党员送上“家”的问候；寄送一张“红色贺卡”，在流出党员“入党纪念日”，为流出党员寄出一份“入党生日”贺卡，增进流动党员的集体荣誉感和责任心；开展“面对面走访”活动，每年在流动党员返乡的日子，及时进行走访慰问，征求意见建议，解决实际困难。实施“在他乡担当、为家乡争光”行动，通过在线发送“倡议书”、日常沟通交流等方式，督促每名离退休干部流动党员增强党员意识、履行党员义务，引导他们遵纪守法，激励他们在流入地积极发挥先锋模范作用，亮身份、显担当、树形象，为他乡作贡献、为家乡添光彩。