治理跟上发展脚步，充分保障劳动者权益
2月29日 《人民网》 郑岩
背景：近日，人力资源和社会保障部编制并发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，对相关从业者的休息与报酬、劳动规则、劳动纠纷等问题进行具体指导。
观点提要：新就业形态劳动者主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务的劳动者。近年来，随着平台经济不断发展，新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道，就业“蓄水池”“稳定器”作用日益显现，2023年新就业形态劳动者已达8400万人。不同于传统用工模式，新就业形态在劳动关系、工作内容等方面更为灵活。现实中存在部分劳动者工作时间过长、最低工资标准适用不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道不够畅通等问题。相关问题能否妥善解决，关乎劳动者的幸福指数，关乎就业工作大局，关乎社会公平正义。出台系列指引指南，有助于指导企业依法规范用工、新就业形态劳动者依法维权，维护劳动者基本权益。新规有助于引导企业提升法律意识，健全用工管理制度，逐步提高新就业形态劳动者权益保障水平。管理向好、算法向善，不仅是保护劳动者的必要之举，也是促进平台经济持续健康发展的题中之义。
筑牢依法治理防线，守护国家秘密安全
2月29日 《北京青年报》 特约评论员
背景：2月27日，十四届全国人大常委会第八次会议表决通过了新修订的保守国家秘密法（以下简称保密法）。同日，国家主席习近平签署第20号主席令，公布全国人大常委会会议修订通过的保密法，自2024年5月1日起施行。
观点提要：我国宪法规定，保守国家秘密，是每个公民应尽的义务。进入新时代，国际国内形势发生深刻变化，科技发展日新月异，保密工作面临一些新问题、新挑战。修订颁布保密法，是新形势下贯彻落实党中央关于保密工作决策部署，健全国家安全体系，加强保密法治建设的一项重要举措。此次修订保密法坚持总体国家安全观，统筹发展与安全，将党的十八大以来保密工作成熟有效的政策措施和实践经验上升为法律制度，对于推动保密工作高质量发展，维护国家主权、安全、发展利益，具有重要而深远的意义。此次保密法修订充分考虑了信息公开与保密的关系，进一步强化国家秘密的精准保护，最大限度保障信息资源合理利用。新法增加了信息公开保密审查专门条款，做到该保守的秘密坚决守住，该公开的信息依法公开。随着我国经济社会和网络信息技术的快速发展，保密工作的对象、内容和职责、任务都发生深刻变化，只有坚持依法管理，才能更好地统筹社会力量，平衡社会利益，规范社会行为，共同维护好国家秘密安全。
对失信药企不能挂榜了事
2月29日 《广州日报》 练洪洋
背景：2月27日，国家医保局医药价格和招标采购指导中心发布截至2023年12月31日各省份评级为“特别严重”和“严重”失信的26家医药企业情况，其中22家医药企业评级为“严重”，4家医药企业评级为“特别严重”。
观点提要：药企失信，殃及百姓，不容小觑。国家医保局定期“挂榜点名”，以此倒逼企业合规、诚信经营，善治意图相当明显。令人叹息的是，比对几份名单，有些企业竟然是“失信常客”！今年这份榜单，居然有3家医药企业上期和本期评级均属“特别严重”，再次惊到我，是何原因？整改不到位，还是根本不想动？原因不重要，重要的是结果，要是上榜企业把信用评价当作耳边风，相关制度一直在打滑、空转，善治就无从谈起。因此，对失信药企不能挂榜了事，要打出组合拳、使出撒手锏，给他们一点颜色看看。“狗头铡”是有的，而且还算“锋利”——对于失信等级评定为“特别严重”的医药企业，“操作规范”提出“应限制或中止该企业全部药品和医用耗材挂网、投标或配送资格”，堪称一票否决——关键在于有没有重重落下。一些害群之马我行我素，在市场横冲直撞，长此以往必然带坏整个“马群”，以至局面不可收拾。对此，该下重手时要依法依规下重手，不可心慈手软，养痈遗患。
“第三方测评”不能失去公信力
2月29日 《南方日报》 王庆峰
背景：近日，一起因测评而起的名誉权纠纷案引发关注。一名测评博主未购买、体验带货博主的商品，就公开发表测评言论，声称“大网红卖货为什么如此没有底线”“你知道这种东西害了多少中国人吗”，结果被法院认定侵权，要求公开赔礼道歉并赔偿经济损失2.3万元。
观点提要：所谓“第三方测评”，是指未取得国家检验检测资质认定及中国合格评定国家认可委员会认可的组织或者个人。在消费者的期待中，看测评是为了货比三家，减少试错成本，客观中立、真实可信至关重要。但事实已经证明，一些“第三方测评”既没有守住第三方的中立，也没担负起诚信责任，反而把测评做成了一门灰色生意。中消协一项调查就显示，35.7%的“第三方测评”账号存在涉嫌虚假测评类问题，93.1%涉嫌存在测评标准类问题，以主观性测评居多，55.7%涉嫌存在商测一体、以商养测类模式，足见问题之严重。这就需要监管部门、平台方以及消费者等多方主体协同发力。首先要提高行业准入门槛，强化对于测评人员的审核，推进实名制与商品信息认证，让专业的人干专业的事；其次要加强平台监管，强化账号认证、内容发布审核，及时识别带货、广告等商业推广行为；此外还要加强行业自律，制定并发布相关职业规范，让测评标准更加科学透明，促进行业良性发展。（集纳 闻道）
