本报微山讯（通讯员 刘萌）为精准贯彻落实市、县会议精神，全面提升镇、村干部工作效能，为微山县经济社会高质量发展贡献微山岛力量。近日，微山县微山岛镇启动2024年“提振精气神 提升执行力”活动。

活动树立“有解思维、干在一线”“唯实唯干争一流、攻坚突破抓落实”的工作理念，紧紧围绕县委、县政府决策部署和2024年微山岛镇总体工作思路和奋斗目标，坚持问题导向，着力解决干部存在的“飘”“推”“散”“软”等问题，为微山高质量发展提供坚强作风保证。

动员微山岛镇广大干部群众提振“三争四敢”精气神，提升“攻坚突破”执行力，积极探索“1846”工作架构，坚持党建统领，强化政治意识、团队意识、责任意识、纪律意识、品牌意识、效率意识、学习意识、底线意识8种意识，运用定目标、定责任人、定标准、定考核4定工作法，明确在组织建设、文旅融合、乡村治理、民生保障、人才培育、一排底线6个领域提质增效。通过开展机关干部“风采之星”评比、村干部“金牌擂主”评选、“一线提能”活动和“导师引路”结对活动，全方位贯彻落实县委提出的“决胜中层 赢在执行”工程。以创建学习型机关、深化干部作风建设为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员干部的主观能动作用，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步提升微山岛镇广大党员干部干事创业的精气神和执行力。