■本报记者 徐斐

招商引资是经济发展的源头活水，更为高质量发展蓄势赋能。

招商引资工作指挥部按照市委、市政府部署要求，大力实施“招商引资突破年”行动，紧扣“七个突破”重点任务，突出“招大引强、选优重实”工作标准，强化平台搭建、活动组织、队伍建设等基础工作，不断探索新形势下招商引资新途径、新方法、新举措，围绕“231”先进制造业、现代港航物流业和县市区主导产业，持续掀起“大抓招商、大抓项目”热潮，全市高质量招商引资工作取得新进展、新成效。

招商引资工作指挥部自组建以来，迅速搭建起“1+3+10”的指挥部工作架构，建立了指挥部8条日常管理制度、10项工作运行机制，印发了《市招商引资突破年行动方案》等系列制度性文件，建立了外出招商、央企招商、新签约项目落地开工等11项重点工作定期调度机制，实行“周调度、月推进、季分析”，实现指挥部的快速高效运转，构建起高效决策、高效协同的体制机制，形成市县联动、上下一体的招商大格局。通过抓统筹、抓督导，压紧压实“一把手”招商责任，充分激发了各单位凝心聚力抓招商的干劲和热情。

同时，招商引资工作指挥部建立市级重大招商项目库，对筛选入库的62个项目实行定期调度、动态调整；制定《重大招商项目市级推进工作机制方案》，筛选33个重大招商项目实行市级领导包保推进、挂图作战，联合市总指挥部推进保障办对市级领导包保项目推进情况、市级领导一线办公情况实行每月一调度一通报；聚焦长城新能源工程机械总部基地、亘元锂电新材料等重大项目推进中的卡点堵点问题，组织开展常态化、针对性、精准式招商引资会商及大项目现场办公活动，市县一体合力推进重大招商项目落地。为健全完善招商考核评价机制，招商引资工作指挥部优化出台《2023年度招商引资考核办法》，突出招商项目落地开工成效，重点考核新签约、新开工项目数量及质量，引导招商力量向重点领域发力。继续实行“月排名、季点评、半年观摩”和红黄旗制度，先后向18家单位颁发“流动红旗”，向9家单位颁发“鞭策黄旗”。推行“三应三尽”，在全省率先创新建立到资预摸排机制和动态台账预警机制，精准指导县市区扩增省外到资额，逐月确保了我市“保五争三”位次。

聚焦“231”产业核心产业链，招商引资工作指挥部发挥资源、产业等基础优势，开展产业链精准招商，汇聚全市合力，推动总投资210亿元的碳纤维项目、总投资120亿元的中国绿色植保科技产业园项目成功签约；总投资约116亿元的长城新能源工程机械总部基地项目、总投资102.65亿元的华勤高端橡胶新材料产业园项目等强链补链产业大项目落地建设。兖州区分布式光伏项目、鱼台县山东亘元锂电材料一体化项目、济宁高新区济宁蓼河城市会客厅及度假中心项目等一批产业大项目顺利推进。

此外，招商引资工作指挥部创新活动招商，借助梁山挂车节、儒商大会、互联网大会、人才科技创新大会等大型节会，开展一系列嵌入式招商活动，并聚焦产业发展主题，在北京、杭州、深圳、上海举办了4次综合性的招商推介会，半年完成全年目标；创新500强招商，开展跨国公司“百企拜访”行动，市县两级登门拜访世界500强163次，推动德国大陆电子信息产业基地、斯凯奇中国北方生产基地等重大项目签约落地；创新平台招商，高标准打造济宁客商之家，建成我市首个全景式产业招商平台，走在全省前列，在北京建立的“济宁产业协同创新中心”成为我市驻京招商的“前沿阵地”和“桥头堡”；创新中介招商，与中科招商集团签订招商引资服务协议，并与深圳市半导体行业协会、手机行业协会的合作全面展开；创新基金招商，采取基金招引项目落地、项目依托基金建设的方式，联合市国投大力开展市场化“基金招商”，成功引进瑞达美磁业项目。