本报邹城讯（通讯员 韩亮）近年来，太平镇强化党建引领，狠抓人才队伍建设，为乡村振兴提供人才支撑。

该镇将农村干部队伍建设放在重要位置，以党建引领人才培养，推动干部队伍“强”起来。全面从严加强农村党员干部管理，选优配强村两委班子，制定并实施培训计划，将返乡大学生、致富能手、退役军人等人员纳入村级组织后备干部培养管理，打造村级后备“人才数据库”，持续为村两委输送人才。

结合党员冬训和冬春季农民培训，邀请优秀讲师、农业专家、专业技术人才等人员，把培训班办到农家院落、田间地头，有针对性地对理论知识、农作物种植技术、病虫害防治、畜禽的良种繁育、疾病预防等进行理论讲解和现场培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，着力打造高素质农民队伍。

实施“筑巢引凤”工程，不断深化人才服务体系建设，积极引导各类人才投身乡村振兴。建立在外“人才信息库”。利用春节期间在外人员返乡契机，动员各村党支部积极摸排在外人才，建立班子成员联系在外人才制度，为在外人才提供发挥才智的广阔舞台。