本报济宁讯（通讯员 肖丙宇）为加强党组织在楼宇经济发展领域的全面领导，破解制约楼宇内各类非公经济组织和社会组织发展的困境，任城区仙营街道党工委坚持“党建引领、相融共创”理念，把商务楼宇作为“立体社区”，在8幢商务楼宇按照以产权单位、管理机构、物业服务企业及入驻企业为主体的“四位一体”组建模式，成立联合党委，实现党的组织在商务楼宇全覆盖，有效推动了辖区楼宇经济发展。

健全组织架构，筑牢楼宇党建基石。充分发挥党组织和群团组织资源优势，依托楼宇联合党委，以党建为引领建立区域化工会、团组织、妇联组织，由企业工会、团组织、妇委会等作为成员单位，定期开展联席议事会，在多元联动中形成推动楼宇发展的工作合力，形成共商共建共享新局面。

创新服务模式，激发楼宇经济发展活力。组建由科级干部任楼长的“一长六员”管理服务团队协同办公，选聘专职网格员派驻楼宇办公，为楼宇企业提供一站式服务。建立以园区党员为主的“楼小二”志愿服务队，帮助企业解决流程咨询、事项审批等“来回跑”问题。建立“三张清单”服务模式，将需求和资源精准对接，打造9项实用场景，提供28项党务、政务、商务、事务“四务合一”的“全生命周期服务”。

聚焦“楼宇自治”，共筑和谐楼宇治理共同体。由联合党委牵头，组织楼宇企业或职工代表每月开展“9号议事”民主协商活动，并邀请有关职能部门参加，议题从提出、确定、讨论到决策、实施和监督，都由园区企业和职工代表当“主角”全程参与，实现了“楼宇自己管”“事情大家办”，议出了“人才夜市”“政策云讲堂”“红色快修”等一批金点子做法，为企业解决了专利申请、充电桩、招工用工等实际问题。