本报微山讯（通讯员 赵邦宇）近年来，微山县着力搭建平台、创新载体，积极引导老干部发挥作用，常态化开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，打造全域老干部宣讲教育阵地，推进“红色传习”宣讲品牌进乡村、进湖区、进景区，将知识送到湖区渔民和游客身边，推动宣讲阵地延伸到“最后一公里”。

坚持站位全局，营造老干部宣讲浓厚氛围。创新打造宣教矩阵，做到全域覆盖。扎实开展老干部宣讲阵地提质扩面增效行动，深化实施“1+3+N”宣讲阵地模式，在微山县老年大学总校挂牌“红色传习基地”，选取济宁微山湖党性教育基地、大运河微山湖博物馆、微山岛杨村战役纪念馆（湖上老年大学），打造党性教育、文化传承、红色记忆为主题的现场教学点，在15个乡镇（街道）基层党校嵌入老干部工作站、“红色传习”宣讲点等，实现“镇街有阵地”。精心打造特色课程，彰显微山风范。挖掘用好微山湖红色资源，把红色故事融入“红色传习”宣讲内容，邀请上海市青年书法家协会成员、青岛市女书法家协会会员等专业力量参与，精心打造一批体验感强、参与度高的沉浸式“红色传习”公开课。用心打造宣讲队伍，增强宣教实效。吸纳老教师、老艺术工作者、老干部志愿者等30余人作为“传习导师”加入导师团队，通过邀请县委党校高级讲师对“红色传习”宣讲团导师进行培训，培养了一支思想过硬、立场坚定、理论扎实、善于宣传的宣讲队伍。积极开展思政大课堂、微课堂、形势政策交流等活动，推进“红色传习”活动常态化、长效化、全覆盖。

坚持统筹全域，擦亮老干部宣讲工作品牌。擦亮“红色”品牌。将“红色传习”宣讲与红色革命历史紧密结合，深入挖掘铁道游击队、微山湖秘密交通线等历史故事，结合县内芳林嫂故居、鲁桥兖济县委旧址等51处红色地标，整合全域文旅资源，打造1条“红色传习”研学线路，定期结合主题活动，以车船+步行相结合的方式，进行深入宣讲游学，帮助宣讲受众现场接受红色教育洗礼。擦亮“文化”品牌。融合放鱼节、农村大集等特色节会，组织非遗传承人运用传统剪纸、泥塑面塑、木雕石雕、民间制陶等传统美术和非遗技艺，设计制作主题手工类作品，结合国家级非物质文化遗产“端鼓腔”等表演形式，推动“红色传习”宣讲更具特色、深入人心。擦亮“生态”品牌。用好国家级生态文明示范区招牌，宣传好“绿水青山就是金山银山”等理念，干部群众生态环保意识持续提升。

坚持系统推广，提升老干部宣讲工作质效。丰富宣讲形式。创作“快板书”“歌舞剧”等作品融入“红色传习”元素，围绕离退休干部先进典型评树、老干部志愿服务开展等工作，排演录制《人民就是江山》《国学经典穿越时空，走向新时代》《过雪山草地》等8部创意视频、宣传片，老干部党课、音乐晚会结合“红色传习”案例，将“红色传习”转化为鲜活的事例、生动的“土话”。细分宣讲领域。积极参与各级宣传教育等活动，针对宣讲群体所在的不同领域开展“三进”活动，将红色革命传统、党的理论政策等作为宣讲重点，深入社区、湖区、景区等地，常态化开展各类“送教上门”“送教上船”活动，线上线下齐发力，有效推进“红色传习”扩面提质。壮大宣讲队伍。在老年大学、老干部活动站点、老干部工作室等布置宣传标语，在新媒体平台和三级离退休干部工作群等推送“红色传习”导师宣讲视频，多渠道、多形式、多载体宣传“红色传习”活动，将导师范围由特定人员拓宽到全县老干部，队伍由1支县级队伍拓展到公安、卫健、教体等不同领域的7支队伍，全方位、多层次的全员“红色传习”格局正逐步形成。