本报济宁讯（通讯员 苏强 卢岳 赵迎会）兖州区促进非公企业党建与企业生产经营深度融合，通过向企业派驻党建指导员，引导企业成立“项目攻坚党小组”等方式，推动党建与产业发展同频共振、融合共进，为企业发展注入“红色动能”。

张言辉是兖州工业园区招商部门的一名干部，现在他有一个新身份——企业党建指导员。为推动党建与产业发展融合，兖州工业园区先后派驻18名科级干部担任企业党建指导员。兖州工业园区通过选派党建指导员的方式，一名干部包保两到三家企业，为企业开展规范组织生活、政策咨询等服务，将党建工作融入企业生产经营、融入企业人才培养、融入企业履行社会责任。

山东华睿电气是张言辉包保的一家民营企业，作为企业党建指导员，他在指导企业党组织建设的同时，宣传落实惠企政策，助力企业发展。华睿电气2018年入驻兖州工业园区孵化基地，随着订单的不断增多和业务的迅速扩展，原有厂房已无法满足企业的发展需求，了解到企业需求后，张言辉积极为企业寻找解决方案。经过多方调研和实地考察，张言辉在开发区为企业协调近4000平方米的厂房，解决了企业的燃眉之急。同时，为企业争取租金减免，减轻了企业生产经营成本。目前，企业年产量由原来的6000台提升至12000台。该公司总经理刘敏表示：“开发区对我们帮助非常大，在资金上、场地上和政策上提供支持，加快了企业发展。”

党建工作“活”起来，企业发展强起来。园区积极完善企业党支部活动阵地建设、师徒结对帮扶等十项措施，在车间班组、项目一线设立“红旗服务队”“项目攻坚党小组”，促进党建与生产经营、项目建设深度融合。工业园区党工委组织部负责同志说：“为了引导党员在企业发展重大任务和关键岗位中发挥作用，我们帮助企业成立了党员先锋岗和党员突击队，聚焦企业发展的卡脖子问题，激发企业内生动力。”

蒂德精密是一家高新技术装备制造企业，这条月产20台大型机床的生产线，曾经因为装配模式落后，长期存在装配时间长、效率低等问题。为推动产业升级，2022年蒂德精密组建由党员带头的提效攻关小组，全力解决生产线装配难题。经过半年的努力，一种模块化的机床装配模式正式投入使用，不仅生产效率比以前提升了20%以上，新员工的培养时间也从原来的3到5年缩短至6个月。该公司副总经理张振介绍：“我们当时在成立攻关小组的时候，优先选择的就是党员和各个班组的骨干。”

今年以来，兖州工业园区为37家企业累计解决审批手续办理、融资等难题68个。1至10月份，园区实现营业收入681.6亿元，同比增长9%。