本报济宁讯（通讯员 史阳春）今年以来，任城区二十里铺街道牢固树立大抓基层的鲜明导向，以党建赋能为抓手，通过筑强堡垒、培优队伍、做实产业、深化治理等措施，激活农村基层治理“一池春水”，不断增强群众的获得感和幸福感。

筑建先锋堡垒，打好基层治理“主心骨”。不断完善镇街机关干部量化考核体系，实行每周一“干部上讲台”和每季度征集部门“退人”等工作制度。依据考核结果完成12名干部职称评聘，推荐4名优秀干部参与工会疗养，树立了鲜明导向。分类提升促进村级党组织建设。村干部绩效与“头雁大比武”评价结果直接挂钩，比出了“眼红心热”。扎实开展“信用+党员量化积分管理”双考机制，倒逼党员、积极分子等在村庄发展建设中发挥表率和导向作用，19名后进党员全部完成转化。

深化体系支撑，织密基层治理“纵横网”。将全体机关干部、村干部等纳入地理信息全要素网格化服务管理工作，配置11处“高清+热成像”自动识别鹰眼助力执法监督，打造“1+9+N”全民调解新格局，探索镇街赋权改革“综合执法+专业执法”模式，规范打造一体化办公场所，推行“农村全域物业服务管理”，通过倡导村民参与志愿服务、划转公益岗等方式，实现人居环境“少花钱、常保持”，构筑起“空中有鹰眼、地面有网格、人人讲信用、执法保秩序、矛调促和谐”的“8+”基层治理新模式。代表全市迎接省委编办赋权改革试点验收。

突出联农富农，增强乡村振兴“驱动力”。全力推进“廿禾和美”乡村振兴A类片区圣科渔业、农业一体化全产业链现代智慧农业园等项目建设。成功落地2个“组织+人才+资本”重点招募项目；全速完成集体经济发展示范基地1.8Mmp分布式光伏项目建设，自投入使用以来已实现收入40万元；郗庄劳动力就业技能培训中心、中草药种植基地等集体经济项目安置富余劳动力约300余人，带动村集体经济增收15万元，38个行政村集体收入现已全部超过10万元，100万元以上村共3个，村集体经济薄弱村收入全部突破20万元。