■通讯员 张晨光 杨家兴

近日，在汶上县南站街道斯凯奇中国北方研发生产基地现场，机器轰鸣，一派快马加鞭、只争朝夕的繁忙景象。新上马的12条自动化美国斯凯奇休闲运动鞋生产线，马力十足，高速运转。该项目年可实现1000万双整鞋的生产能力，年销售收入12亿元，实现税收2000万元，提供就业机会2300个，为南站街道经济高速高质量发展注入了强大活力。

“像斯凯奇制造项目一样，全街道几十个规上企业都上足了发条，跟百米冲刺似的，全部饱和高速运转，生机勃发。这也是我们街道基层党员干部承诺担当、干事作为、比学赶超的生动体现。”南站街道负责同志介绍。

近年来，为提升服务，优化环境，加快发展，切实激发村居党组织（党支部）书记等一线责任人担当作为、为民办事的强大内生动力，南站街道在主要党员干部责任人中，推行“担当作为、干事目标承诺制”，按照街道整体发展目标需求，结合职能部门实际特别是针对群众诉求，就民生实事、基层设施、富民产业、项目建设等，制定年度干事目标任务，让街道职能部门、主管干部、村居党组织书记，年初以公开办事承诺的形式，立下年度干事目标、标准成效“军令状”，并配套党群监督机制、考核奖罚机制。街道在责任干部中开展贯穿全年的“比作为、 看实绩 、赛担当、亮戒尺”活动，做到年初做承诺，季度一小结，年终做“决算”。每半年设立干事成效“比武”擂台，干部登台打擂亮实绩，让村民代表、企业人士、人大代表、政协委员现场当裁判员，将评判结果、等次优劣纳入个人德能勤绩档案，作为年度评先树优、绩效奖罚、晋级升迁的重要指标。据了解，南站街道去年累计开展“支书论坛”“机关论坛”8期，发布“红榜”“黑榜”12期，开展“社区大讲堂”12期，“金点子论坛”27期。同时，严格执行新时期好干部标准，调整选任中层干部38人次，调整撤换村党组织书记10名。去年化解各类“疑难杂症”146件，将133项民生实事办到了群众“心坎”上。

党员干部担当作为，使街道营商环境持续优化。2024年，街道攀登企业增加至11家，培育高新技术企业5家，山东晋工科技有限公司被认定为科技型中小企业和高新技术企业。中科精膜项目由中国科学院长春应化所做技术支撑，运用国内唯一科研成果，打破国外产品垄断，历时10个月圆满收官，实现当年签约、当年落地、当年开工、当年投产，预计2025年产值突破1亿元。