本报微山讯（通讯员 李茂军 姚倩倩）微山县总工会积极引导山东康源堂药业股份有限公司牢固树立以职工为中心的工作理念，充分发挥中医药产业龙头企业工会作用，通过构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、共建共享的工会组织建设格局，创造性推进产业链工会建设，增强凝聚力、激发原动力、汇聚向心力，激活产业链工会新动能。

组织强链，增强凝聚力，在“建起来”上再拓展。充分发挥中医药产业链主企业的枢纽地位和示范引领作用，牵头组织开展中医药产业链“建会强链”行动。全面摸排链上企业工会组建情况，制定清单，在产业链上布局“工会链”，推动工会组织有效覆盖，创新推出“链主吸纳链员、主链拓展辅链”的建会强链模式，带动链上10余家上下游企业全覆盖组建工会，形成中医药产业工会矩阵，推进工会组织向心力、凝聚力不断增强。

民主固链，激发原动力，在“转起来”上再深化。健全民主机制，以保障职工民主权利为重点，进一步完善《职工代表大会工作条例》《职工代表民主议事制度》《职工代表视察制度》《工会干部接待日制度》《厂务公开制度》等10多项制度，以规范化的办事程序和严细实的奖惩办法为保证，构建了一套完整的工作机制。畅通民主渠道，开通“提案直通车”“金点子擂台”等建言渠道，定期或不定期召开职工代表例会或小组议事会，随时提案、随时记录、随时解决、随时公示，把厂务公开民主管理工作落实到各项工作中去。截至目前，共落实职工提案12件、合理化建议36条，职工满意度达99.7%。开展“能级工资集体协商”，将人才发展、女工休假、薪酬增长等内容，纳入职代会讨论事项，推动职工权益与企业战略同步优化。建立“工会劳动法律监督员+职工代表”工作小组，推行“线上微信群+线下意见箱”等工作模式，有效激发了广大职工立足岗位、干事创业的积极性，为产业发展持续注入动力。去年，微山湖水蛭综合研发基地创成国内首家水蛭GAP养殖基地，水蛭养殖规模、市场占有率、品牌知名度均居全国第一。

服务延链，汇聚向心力，在“活起来”上再提升。创建共享职工之家，发挥链主企业工会联系广泛的优势，整合多方资源，为链上产业工人提供丰富的共享服务，成为职工的热门聚集地，产业链工会焕发新的生机活力。通过“点单式”服务，不断解锁工会服务的第“N+1”种可能，开展人才孵化、权益维护、休闲娱乐等活动21场，通过休息餐饮、法律援助、心理健康、困难帮扶、职工婚恋等措施，服务职工1800余人次，有效提升职工“幸福+”指数。